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GmbH
Bewertung

Kein besonderer Arbeitgeber, aber ein guter Arbeitgeber

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine sehr bemühte Office Managerin und HR Manager. Die beide legen sich sehr für die Kollegen ins Zeug. Der HR Manager hat immer ein offenes Ohr und versucht Lösungen für einen zu finden.
Tolles Benefitsprogramm
Sehr gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird an den falschen Stellen viel zu viel geredet.
Die Strategie ist einfach nicht erkennbar.
Die Verantwortung deutlicher machen.
Weniger auf Eigenverantwortung und mehr auf NewWork Strategien setzen.

Verbesserungsvorschläge

Die Erfolge im Unternehmen mehr Anerkennen. Es wurde viel geschafft, was aber wenig Annerkennung findet.
Den Teamzusammenhalt mehr wieder in den Vordergrund stellen.
Nachhaltigkeit was Personalentwicklung angeht.
Beteiligung der Kollegen an der Unternehmenskultur.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eigentlich ein gutes Klima. Viele Kollegen haben aber gelernt Dinge lieber für sich zu behalten. Was leider immer wieder zu Problemen führt.

Kommunikation

Ist einfach nur schlecht. Es brauch viel Nerven.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf den Kreis an und mit welchen Leute du dich verstehst.

Work-Life-Balance

Ist schon schlecht. Hier wird teilweise sehr wenig drauf geachtet. Weil man auf Eigenverantwortung viel Wert legt. Der Arbeitgeber sieht seine Verantwortung nicht. Es werden auch Überstunden gefördert. Was bei einigen Kollegen zu vielen Überstunden führt und diese auch dementsprechend überarbeitet sind. Die Fürsorgepflicht bleibt einfach auf der Strecke.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige Lead's die sind wirkliche gute Leads und einige die brauchen dringend eine Schulung.

Interessante Aufgaben

Das kann so nur neutral beantworten werden. Es kommt immer auf den Kreis an, wo man arbeitet. Grundsätzlich sind aber die Aufgaben nicht gerade spannend.

Gleichberechtigung

Ist schon viel gemacht wurden. Aber leider wird hier wegen der gewünschten Außenwahrnehmung viel übertrieben. So das mittlerweile andere Gruppen deutlich benachteiligt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier muss leider noch einiges gemacht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr deutlich über den Durchschnitt.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Torben Simon Meier, Founder & Managing Director
Torben Simon MeierFounder & Managing Director

Vielen Dank für dein Feedback. Natürlich macht es mich sehr traurig, dass du trotz unserer Anstrengungen in diesem Jahr noch so viel Optimierungsbedarf siehst. Ich würde mich freuen, wenn du auf mich zukommst, damit für unter vier Augen darüber sprechen können, die Spannungen bei dir zu beseitigen.

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