Man versucht es, aber scheitert am eigenen System
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es findet so gut wie kein Mitarbeitermanagment statt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich wieder an die alten Werte besinnen.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise vergiftet. Man muss schon gut überlegen, wie man redet, was man redet und vor allem mit wenn man redet.
Kommunikation
Schlecht und sehr einseitig. Die Kommunikation führt oft zu leeren Themen. Die Meetingdichte ist unnötig.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an. Das ist gerade in solchen Dingen sehr entscheidend.
Work-Life-Balance
Soll gelebt werden. Aber die Realität ist einfach anders. Wenn du darauf achtest, ist es mehr als entscheidend in kommenden Personalgespräch.
Vorgesetztenverhalten
Absolut keine klare und gute Kommunikation. Intransparentes Fehlverhalten durch die Geschäftsführung. Was durch Sorge der laufenden Kennzahlen begründet ist. Ein Teil der Leads fehlt es einfach an Erfahrung was Mitarbeiterführung angeht.
Interessante Aufgaben
Früher ja, jetzt ist man einfach am abarbeiten.
Aber ist klar, wenn man sich von einem Premiumhoster zum Massenhoster entwickelt.
Arbeitsbedingungen
Top IT Geräte, neues Büro. Hier findet man alles was wirklich brauch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nach außen für Kunden nur ein unnötiger Schein. Nach innen sieht es tweilweise sehr bedenklich aus. Wobei einer der Geschäftsführer wirklich ernstes Interesse an dem Thema hat. Aber selber oft an seine Grenzen kommt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback an dieser Stelle. Du kannst dir sicher sein, dass wir bereits über Maßnahmen gesprochen haben, um dem Feedback gerecht zu werden und gerade das Thema Work-Life-Balance sowie Kommunikation noch besser in den Griff zu bekommen. Bitte komm auch sehr gerne noch ein Mal persönlich bei Johannes oder mir vorbei, um dein Feedback zu besprechen.