10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree eG Bewertungen
Raiffeisen-Volksbank
Oder-Spree
eG
Frankfurt (Oder) und weitere
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Chancen zur Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree eG in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestaltung der Arbeitsabläufe und Möglichkeiten Zusatzaufgaben zu übernehmen.
Teilweise flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation & Führungsstil
- streichen von angefallenen und erbrachten Überstunden ohne Gegenleistung
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückkehr zum Tarif würde vieles vereinfachen und bestehende Regelungen aus der Betriebsvereinbarung ersetzen.
Transparente und regelmäßige Kommunikation.
Maßnahmen nicht nur ankündigen ("Das nehme ich mal mit"; "Dazu bilden wir eine Arbeitsgruppe"), sondern auch umsetzen.
einführen von "echten" Benefits
Arbeitsatmosphäre
Lob & Anerkennung der Leistungen muss man sich erkämpfen.
Image
Die Stimmung ist aktuell schlecht. Man ist bemüht sich besser darzustellen als man ist.
Work-Life-Balance
Durch Servicevorgaben sind die flexiblen Arbeitszeiten teilweise stark eingeschränkt. Überstunden > 16 Stunden werden pauschalisiert gestrichen und können nicht abgebummelt oder vergütet werden.
Urlaub muss vollständig im selben Jahr genommen werden und besteh aus 20 Tagen Basisurlaub & 10 Tagen "freiwilligem Zusatzurlaub" (kann gestrichen werden.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, wobei sich hier teilweise sehr viel Zeit gelassen wird. Karriereschritte werden in Aussicht gestellt und dann nur schleppend oder verzögert umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Löhne sind unter Tarifniveau und bestehen aus einem komplexen und nicht transparentem Zulagensystem. BAV & Zusatz KV sind möglich, werden aber nicht aktiv angeboten. Weitere Benefits werden angekündigt aber nicht umgesetzt.
Überstunden > 16 Stunden werden gestrichen und nicht vergütet
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen/Festlegungen werden kaum transparent und nachvollziehbar verkündet. Mitarbeiter sollten mehr mitgenommen werden.
Arbeitsbedingungen
Laptop und moderne Technik ist weitestgehend im Einsatz. Räume sind klimatisiert.
Kommunikation
Stark abhängig von der jeweiligen Führungskraft. Kommunikation ist stark verbesserungswürdig. Häufig sind Informationen bereits allen bekannt bevor Sie von der Bank offiziell verkündet werden.
Gleichberechtigung
Die Führungskräfte bestehen, bis auf die Chefin ausschließlich aus Männern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber, gute Chancen zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree eG in Beeskow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmospäre, man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
die Gleitzeitregelung erlaubt flexible Arbeitszeiten, was sich sehr positiv auf das Privatleben auswirkt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird sehr gefördert und hat einen hohen Stellenwert, was den Mitarbeitern gute Karrierechancen ermöglicht
Umgang mit älteren Kollegen
die fachliche und methodische Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird hoch geschätzt, gleichzeitig wird eine Möglichkeit zur Weiterentwicklung gegeben, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben
Vorgesetztenverhalten
die Vorgesetzten verhalten sich ihren Mitarbeitern gegenüber sehr respektvoll und schätzen ihre Meinungen und Ansichten
Kommunikation
zentral festgelegte Kommunakationsformate dienen der termingerechten Kommunikation sowohl intern in der Abteilung selbst als auch extern zwischen den Abteilungen und Verbundpartnern
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgabenbereiche, die zu einem abwechslungsreichen Alltag beitragen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wertschätzung ist ein Fremdwort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree eG in Beeskow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionalbank
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterführung und Motivation ist eine Katastrophe. Daher gibt es dort auch eine überdurchschnittlich hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern sollte man als Führungskraft auf Augenhöhe begegnen. Das passiert leider nicht. Eine komplette Belegschaft ist der Laune der Unternehmensführung ausgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschönte Bewertungen von Führungskräften
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree eG in Beeskow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Das Einzige was einem am Leben hält
Kommunikation
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Verkaufsdruck, Termindruck
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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gute Regionalbank, guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree eG in Beeskow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien, Mitgestaltung möglich, gute Schulungs- und Qualifikationsangebote
Gehalt/Benefits
Es werden branchenübliche Gehälter bezogen auf Institute mit vergleichbarer Größe gezahlt.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings, Schulungen und Erfahrungsaustausch finden statt. In diesen wird unter anderem transparent auf die Ergebnisse und aktuelle Informationen eingegangen.
Die Aufbauorganisation ermöglicht kurze Kommunikations- und Entscheidungswege.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabenvielfalt. Mitgestalten ist möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Erfolg bei und mit der Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree eG in Beeskow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionalität, überschaubare Führungsstrukturen, familiäres Firmenklima möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
junge Kollegen nutzen die Ausbildung als Sprungbrett in andere Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
aufgrund der Größe könnte das noch Unternehmen schneller am Kunden sein
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter wissen nicht wie gut es dem Arbeitgeber und ihnen geht
Work-Life-Balance
der Arbritgeber arbeitet daran
Gehalt/Benefits
Kleines Institut
Kollegenzusammenhalt
Jedes einzelne Team behauptet von sich sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber legt Wert auf Erfahrung
Kommunikation
Kommunikationsformate sind gemeinsam festgelegt worden, dies lebt durch eine ordentliche Anwendung; Flurfunk ist schädlich
Interessante Aufgaben
Man muss die Branche lieben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Burnout vorprogrammiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree eG in Beeskow gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Führungsebene hat auf ganzer Linie versagt und es wird nicht gesehen, ein treten bergab
Arbeitsatmosphäre
Zwar neu aber falsch gedacht und am Ziel vorbei
Kollegenzusammenhalt
Man versucht halt trotz umgangsverbot zu anderen Kollegen das beste draus zu machen
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel
Gleichberechtigung
Werden ja alle gleich schlecht behandelt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Die Stimmung in der Belegschaft macht es.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree eG in Beeskow gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Entschedungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree eG in Beeskow gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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AG mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree eG in Frankfurt (Oder) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 33% der Bewertenden würden Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raiffeisen-Volksbank Oder-Spree als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.