6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird ohne Erfolg wieter gesucht. Woran liegt das Problem??? Unerfahrene HR Recruiting??? Weiß ünerhaupt der Vorstand, was da läuft???
Zusendedauer des Arbeitsvertrages verkürzen
Automatische Antwort erhalten auf einen Ausbildungsplatz. Ansprechpartner darauf hin gewiesen. Keine Rückmeldung. 3 Tage später Standardabsage.
...einmal mit Profis wäre schön!
Es wäre schön, wenn zugesagte Zeitspannen eingehalten würden. Nachdem eine Absage erteilt wurde, die nicht im vorher angegebenen zeitlichen Rahmen passierte, mit der Begründung, das jemand anderes besser gepasst hätte, wurde die identische Ausschreibung erneut veröffentlicht. Dies und die Aussage während des Gesprächs, dass im letzten Jahr bereits kein Bewerber für die Stelle gefunden wurde, hinterlässt leider die offene Frage, ob ein Auszubildender überhaupt gewünscht wird.