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Raiffeisen Waren 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score70 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

51%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 63 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Exportfachfrau / Exportfachmann14 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
Kaufmännische:r Angestellte:r7 Gehaltsangaben
Ø35.100 €
Lagerist:in7 Gehaltsangaben
Ø29.600 €
Gehälter für 18 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen Waren
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raiffeisen Waren
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

GEMEINSAM HANDELN

Wer wir sind

Über die Raiffeisen Waren GmbH

Die Raiffeisen Waren GmbH mit ihren 17 operativ tätigen Tochterunternehmen ist eines der erfolgreichen deutschen Handels- und Serviceunternehmen in den Segmenten Agrar, Technik, Bauwirtschaft sowie im Energiesektor. Die Raiffeisen Waren-Gruppe ist in Deutschland an über 200 Standorten präsent und agiert darüber hinaus in Dänemark mit fünf Standorten.

Produkte, Services, Leistungen

Die Raiffeisen Waren GmbH ist ein Handelsunternehmen für Produkte und Dienstleistungen rund um den Agrarhandel, den Landtechnikhandel, den Baustoffhandel und den Energiehandel.

Im Agrarbereich haben wir die gesamte Produktionskette der Landwirtschaft im Blick. Wir unterstützen als Experten bei einer erfolgreichen landwirtschaftlichen Tätigkeit. Auf Basis unserer eigenen Feldversuche können wir das optimale Saatgut anbieten. Wir begleiten mit der Beratung beim Pflanzenschutz und Dünger unsere Kundinnen und Kunden während des gesamten Wachstumsprozesses.

Eine moderne und leistungsfähige Landwirtschaft verlangt den Einsatz hoch entwickelter Technik. Im Landtechnikhandel zählt nicht nur der Verkauf von Landmaschinen zu unseren Kernkompetenzen, sondern gleichermaßen auch unser Werkstatt- und Ersatzteilservice. Flächendeckende Verkaufs- und Werkstattstandorte sorgen für eine gute Erreichbarkeit.

Als wichtigster Baustoffanbieter im ländlichen Raum sind wir unseren Kundinnen und Kunden zu höchster Qualität verpflichtet. Das gilt für die Baustoffe, die wir anbieten, wie auch für die Beratung, die wir leisten, wenn es zum Beispiel um die energetische Gebäudesanierung geht. Darüber hinaus sind wir auf die Gestaltung und Bebauung Grundstücks- und Gartenanlage unserer Kundinnen und Kunden spezialisiert.

Als einer der großen Energielieferanten in Hessen und Thüringen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden mit allen wichtigen und verfügbaren Energieträgern, wie. z. B. Heizöl und Superheizöl, Kraftstoffe, Schmierstoffe, feste Brennstoffe oder Holz-Pellets. Darüber hinaus unterhalten wir ein Netz an Tankstellen.

Perspektiven für die Zukunft

Ganz gleich, wo Sie gerade im Berufsleben stehen: Mit der Raiffeisen Waren GmbH können Sie jederzeit durchstarten. Engagieren Sie sich in einem Unternehmen mit einer Philosophie, die auf Gemeinsamkeit basiert. Ein Unternehmen, das auch die Mitarbeitenden im Mittelpunkt des Konzerninteresses sieht. Ein Unternehmen mit so vielfältigen Berufsbildern wie Menschen, die bei uns arbeiten. Ein Unternehmen mit Erfolgsaussichten auf verschiedenen Ebenen.

Entdecke dazu mehr auf unserer Homepage: https://www.raiwa.net/unternehmen/karriere/durchstarten

Kennzahlen

Mitarbeiter2.600
Umsatz1,62 Mrd. Euro (2020)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    66%66

Was Raiffeisen Waren GmbH über Benefits sagt

Unternehmenserfolg hängt immer mit den Mitarbeitenden, ihrem Engagement und Einsatz zusammen.

Was wir so bieten?

Und weil auch wir denken, dass geteilte Freude doppelte Freude ist, bezahlen wir allen Kolleginnen und Kollegen neben der variablen Erfolgsbeteiligung auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Außerdem unterstützt die Raiffeisen Waren GmbH das tägliche Mittagessen und am Standort Kassel das JobTicket. Wer gerne sportlich mit dem Rad unterwegs ist, freut sich über die Bezuschussung von Fahrrädern und E-Bikes. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen an. Alles in allem setzen wir auf faire Behandlung und Bezahlung. Denn davon profitieren alle. Auch Sie.

Wir machen es passend

Manchmal hat Zeit sogar mehr Wert als Geld. Zeit für schöne Dinge im Leben und auch Zeit, um Kinder zu erziehen oder Angehörige zu pflegen. Wir unterstützen Sie dabei mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Denn nur, wenn Sie sich um Ihre privaten Dinge kümmern können, sind Sie im Job voll einsatzfähig. Die Lebensumstände unserer Kollegen sind wichtig uns werden berücksichtigt.

Mitarbeiter fördern und qualifizieren

In regelmäßigen Qualifizierungs- und Fördergesprächen mit Ihren Vorgesetzten legen Sie gemeinsam fest, wie, wann und was für Sie eine sinnvolle Fortbildung sein kann.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Anspruch: Gemeinsam gestalten
Das sind wir. Seit über 125 Jahren. Von Tag zu Tag wachsen wir und streben neue Aufgaben an. Nur wer nachhaltig wirtschaftet, an Zielen festhält, zukunftsorientiert denkt und danach handelt, kann dauerhaft erfolgreich sein.
Unsere Kunden, Partner und Gesellschafter vertrauen uns, schätzen das faire Miteinander im täglichen Geschäft und vor allem unseren regionalen Bezug. Es sind die hochwertigen Produkte, der erstklassige Service und die Menschen, die die Raiffeisen Waren GmbH zu einem innovativen, vielseitigen und leistungsstarken Partner machenn.

Bei der Raiffeisen Waren GmbH zählen neben Abschlüssen und Qualifikationen der Einsatz, die Motivation und der Mensch. Engagement wird gesehen und schafft Karrierechancen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So ist eine Weiterentwicklung zu Spezialistin / Spezialisten oder zur Führungskraft für alle motivierten Kolleginnen und Kollegen möglich. Ganz gleich, ob mit Realschulabschluss oder Diplom. Wer etwas erreichen will, kann das, unabhängig von Herkunft oder Orientierung oder Geschlecht. Denn bei uns bekommt jeder eine echte Chance.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete und die gesuchten Qualifikationen sind vielfältig. Möchten auch Sie ein Teil von uns werden?

Dann schauen Sie doch einmal hier vorbei: https://jobs.raiwa.net/de/jobs

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Raiffeisen Waren GmbH.

  • Unsere Ansprechpartnerin im Personalbereich:

    Kathrin Kutz

    Personalabteilung

    Raiffeisen Waren GmbH
    Ständeplatz 1-3 • 34117 Kassel
    Telefon: +49 (0) 561 7122 503

    E-Mail: kathrin.kutz@raiffeisen-kassel.de

  • Sie möchten gerne ein Teil der Raiffeisen Waren GmbH werden? Dann schauen Sie sich im ersten Schritt die Stellenbeschreibung ganz genau an. Sie sollten die dort benannten Anforderungen zu mindestens drei Viertel erfüllen. Dabei gilt:Je öfter Sie sagen können „Ja, das kann ich“ oder „Ja, das will ich“, desto besser passt der Job zu Ihnen.

  • Die eine richtige perfekte Bewerbung? Gibt es nicht. Denn wie sooft führen viele Wege zu uns. Ein paar entscheidende Dinge sollte man trotzdem beachten:

    Die goldene Regel: Der Lebenslauf ist das A und O einer Bewerbung. In den Lebenslauf rein sollten: Ausbildungen, Berufserfahrungen und – ganz wichtig – sonstige Qualifikationen, die Sie für die ausgeschriebene Stelle unverzichtbar machen. Übersichtlichkeit und Struktur sind der Schlüssel, um positiv aufzufallen. Gestalten Sie den Kernteil Ihrer Bewerbung somit nach dem Prinzip: kompakt, klar und knackig.

  • Nutzen Sie unser Stellenportal. Hier bieten wir Ihnen einen effizienten und unkomplizierten Weg der Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

  • Vorneweg: Wir nehmen uns Zeit. Wann immer eine Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle passt, lesen wir gründlich und auch zwischen den Zeilen. Denn wir wollen Sie richtig kennenlernen – von Anfang an.

    So läuft es

    1. Online bewerben
      Nutzen Sie unser Stellenportal für Ihre Bewerbung.
    2. Eingangsbestätigung erhalten
      Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
    3. Einladung zum Gespräch
      Die Personalabteilung prüft zusammen mit dem Fachbereich Ihre Bewerbung. Qualifizierte Bewerber laden wir schnellstmöglichen zum persönlichen Gespräch oder einem ersten Kennenlernen im Video Interview ein. Je nach Position sind auch mehrere Gespräche möglich, um beiden Seiten eine bestmögliche Entschiedungsgrundlage zu bieten.
    4. Vertrag
      Wir haben alles besprochen und gegenseitig Interesse an der Zusammenarbeit. Das freut uns und unsere Personalabteilung bereitete einen Arbeitsvertrag vor. Parallel stimmen wir die Einstellung mit unserem Betriebsrat ab.
    5. Unterschrift und Anstellung
      Sie erhalten den Vertrag per Post. Prüfen Sie noch einmal alle Punkte und senden ihn dann unterschrieben an uns zurück.

    Willkommen bei der Raiffeisen Waren GmbH!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehaltszahlung im Voraus, Soziale Leistungen neben dem Gehalt. Zuzahlung zur Betrieblichen Altersvorsorge, Bikeleasing, Essenszulage.
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Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr
pünktliche Gehaltszahlungen.
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Kurzfristig Überstunden abbummeln geht hier immer. Tolles Team.
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Gibt es nichts selbst Lohnabrechnungen waren fehlerhaft
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Mitarbeiterförderung
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 37 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vorgesetztenverhalten. Bezahlung. Verhalten von Kollegen. Homeoffice wird in der Stellenbeschreibung ausgeschrieben, aber in der Praxis ungern angeboten.
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Alles. Kollegen arbeiten gegeneinander. Es findet keine Kommunikation statt und man ist in jeder Abteilung überfordert.
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Unkoordiniert, nicht vorbereitet, keine gute Spezialisierungs-Arbeit
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Der Umgangston der Vorgesetzten, schlechte interne Kommunikation.
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Zu viele ewig gestrige in Führungspositionen, blockieren nötige Erneuerung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss verbessert werden. Außerdem sollte für mehr Transparenz gesorgt werden und mehr in die Mitarbeiter investiert werden.
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Bessere Gehälter, klare Möglichkeiten für Fortbildung und Entwicklung von Mitarbeitern
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Es gibt zu viele Punkte. Aber hier sehe ich kein Potenzial der Verbesserung.
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Ich sehe schwarz für die Zukunft dieses Arbeitgebers.
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Das Mobiliar muss dringend erneuert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen Waren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Verfügen über einen riesigen Erfahrungsschatz. Kann man viel lernen
5
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Immer respektvoll.
5
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Einwandfrei
5
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Das ist nicht immer gewährleistet.
3
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Da Führungskräfte im Unternehmen selbst vom alten Schlag sind werden ältere Mitarbeiter eher geschätzt, als junge Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen Waren ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Innerhalb der eigenen Abteilung war die Kommunikation gut, aber ausbaufähig. Es fanden beispielsweise keine Feedback- und Entwicklungsgespräche statt. Zwischen den Abteilungen war die Kommunikation eine Katastrophe.
1
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Bringt nichts. Es werden ohnehin alle angesprochenen Punkte ignoriert.
1
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Zwischen den Abteilungen öfter dürftig
3
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Wichtige Sachen werden nicht wirklich weitergegeben
2
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Die interne Kommunikation ist eine Katastrophe.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 30 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


Wenn sich wer weiterbilden möchte, wird dies auch meist in die Wege geleitet
4
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Gibt ein großes Angebot an Weiterbildungsmögöichkriten
4
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In meinem Bereich könnte das sehr viel besser sein.
2
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Wird minimal angeboten aber oft abgelehnt.
2
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Aufstiegsmöglichkeiten waren gering, Weiterbildungen durften keine Kosten verursachen,auch wenn sie für die Position hohe Relevanz hatten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen