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Raiffeisen Waren 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 49 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 49 Bewertungen entdecken

GEMEINSAM HANDELN

Wer wir sind

Über die Raiffeisen Waren GmbH

Die Raiffeisen Waren GmbH ist ein Handelsunternehmen, das auf eine 125-jährige Erfahrung im Handel mit Produkten und Dienstleistungen zurückschaut. Hierzu zählen Produkte, Angebote und Serviceleistungen aus dem Agrar- und Landtechnikhandel. Darüber hinaus sind die außerlandwirtschaftlich etablierten Geschäftsfelder, wie der Baustoffhandel, der Handel mit Energieträgern wie Heizöl, Kraftstoffen und eigene Tankstellen, Umsatz- und Ertragsgarant für das Unternehmen.

Die Raiffeisen Waren GmbH mit ihren Konzernunternehmen hat ihre Zentrale in Kassel, im Herzen Deutschlands, ist im Bundesgebiet mit über 200 Standorten in neun Bundesländern sowie in Dänemark vertreten.

Produkte, Services, Leistungen

Die Raiffeisen Waren GmbH ist ein Handelsunternehmen für Produkte und Dienstleistungen rund um den Agrarhandel, den Landtechnikhandel, den Baustoffhandel und den Energiehandel.

Im Agrarbereich haben wir die gesamte Produktionskette der Landwirtschaft im Blick. Wir unterstützen als Experten bei einer erfolgreichen landwirtschaftlichen Tätigkeit. Auf Basis unserer eigenen Feldversuche können wir das optimale Saatgut anbieten. Wir begleiten mit der Beratung beim Pflanzenschutz und Dünger unsere Kundinnen und Kunden während des gesamten Wachstumsprozesses.

Eine moderne und leistungsfähige Landwirtschaft verlangt den Einsatz hoch entwickelter Technik. Im Landtechnikhandel zählt nicht nur der Verkauf von Landmaschinen zu unseren Kernkompetenzen, sondern gleichermaßen auch unser Werkstatt- und Ersatzteilservice. Flächendeckende Verkaufs- und Werkstattstandorte sorgen für eine gute Erreichbarkeit.

Als wichtigster Baustoffanbieter im ländlichen Raum sind wir unseren Kundinnen und Kunden zu höchster Qualität verpflichtet. Das gilt für die Baustoffe, die wir anbieten, wie auch für die Beratung, die wir leisten, wenn es zum Beispiel um die energetische Gebäudesanierung geht. Darüber hinaus sind wir auf die Gestaltung und Bebauung Grundstücks- und Gartenanlage unserer Kundinnen und Kunden spezialisiert.

Als einer der großen Energielieferanten in Hessen und Thüringen versorgen wir unsere Kundinnen und Kunden mit allen wichtigen und verfügbaren Energieträgern, wie. z. B. Heizöl und Superheizöl, Kraftstoffe, Schmierstoffe, feste Brennstoffe oder Holz-Pellets. Darüber hinaus unterhalten wir ein Netz an Tankstellen.

Perspektiven für die Zukunft

Ganz gleich, wo Sie gerade im Berufsleben stehen: Mit der Raiffeisen Waren GmbH können Sie jederzeit durchstarten. Engagieren Sie sich in einem Unternehmen mit einer Philosophie, die auf Gemeinsamkeit basiert. Ein Unternehmen, das auch die Mitarbeitenden im Mittelpunkt des Konzerninteresses sieht. Ein Unternehmen mit so vielfältigen Berufsbildern wie Menschen, die bei uns arbeiten. Ein Unternehmen mit Erfolgsaussichten auf verschiedenen Ebenen.

Entdecke dazu mehr auf unserer Homepage: https://www.raiwa.net/unternehmen/karriere/durchstarten

Kennzahlen

Mitarbeiter2.600
Umsatz1,62 Mrd. Euro (2020)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    68%68

Was Raiffeisen Waren GmbH über Benefits sagt

Unternehmenserfolg hängt immer mit den Mitarbeitenden, ihrem Engagement und Einsatz zusammen.

Was wir so bieten?

Und weil auch wir denken, dass geteilte Freude doppelte Freude ist, bezahlen wir allen Kolleginnen und Kollegen neben der variablen Erfolgsbeteiligung auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Außerdem unterstützt die Raiffeisen Waren GmbH das tägliche Mittagessen und am Standort Kassel das JobTicket. Wer gerne sportlich mit dem Rad unterwegs ist, freut sich über die Bezuschussung von Fahrrädern und E-Bikes. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen an. Alles in allem setzen wir auf faire Behandlung und Bezahlung. Denn davon profitieren alle. Auch Sie.

Wir machen es passend

Manchmal hat Zeit sogar mehr Wert als Geld. Zeit für schöne Dinge im Leben und auch Zeit, um Kinder zu erziehen oder Angehörige zu pflegen. Wir unterstützen Sie dabei mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Denn nur, wenn Sie sich um Ihre privaten Dinge kümmern können, sind Sie im Job voll einsatzfähig. Die Lebensumstände unserer Kollegen sind wichtig uns werden berücksichtigt.

Mitarbeiter fördern und qualifizieren

In regelmäßigen Qualifizierungs- und Fördergesprächen mit Ihren Vorgesetzten legen Sie gemeinsam fest, wie, wann und was für Sie eine sinnvolle Fortbildung sein kann.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unser Anspruch: Gemeinsam handeln

Es sind die hochwertigen Produkte, der erstklassige Service und die Menschen, die die Raiffeisen Waren GmbH zu einem innovativen, vielseitigen und leistungsstarken Partner machen.

Unsere Kunden, Partner und Gesellschafter vertrauen uns, schätzen das faire Miteinander im täglichen Geschäft und vor allem unseren regionalen Bezug. Nur wer nachhaltig wirtschaftet, an Zielen festhält, zukunftsorientiert denkt und danach handelt, kann dauerhaft erfolgreich sein. Das sind wir. Seit 125 Jahren. Von Tag zu Tag wachsen wir und streben neue Aufgaben an.

Bei der Raiffeisen Waren GmbH zählen neben Abschlüssen und Qualifikationen der Einsatz, die Motivation und der Mensch. Engagement wird gesehen und schafft Karrierechancen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So ist eine Weiterentwicklung zu Spezialistin / Spezialisten oder zur Führungskraft für alle motivierten Kolleginnen und Kollegen möglich. Ganz gleich, ob mit Realschulabschluss oder Diplom. Wer etwas erreichen will, kann das, unabhängig von Herkunft oder Orientierung oder Geschlecht. Denn bei uns bekommt jeder eine echte Chance.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Aufgabengebiete und die gesuchten Qualifikationen sind vielfältig. Möchtest Du auch Teil von uns werden?

Dann schau doch einmal hier vorbei: www.raiwa.net/karriere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Raiffeisen Waren GmbH.

  • Unsere Ansprechpartnerin im Personalbereich:

    Katharina Seele

    Personalabteilung

    Raiffeisen Waren GmbH
    Ständeplatz 1-3 • 34117 Kassel
    Telefon: +49 (0) 561 7122 182
    Telefax: +49 (0) 561 7122 333

    E-Mail: katharina.seele@raiffeisen-kassel.de

  • Sie möchten gerne ein Teil der Raiffeisen Waren GmbH werden? Dann schauen Sie sich im ersten Schritt die Stellenbeschreibung ganz genau an. Sie sollten die dort benannten Anforderungen zu mindestens drei Viertel erfüllen. Dabei gilt:Je öfter Sie sagen können „Ja, das kann ich“ oder „Ja, das will ich“, desto besser passt der Job zu Ihnen.

  • Die eine richtige perfekte Bewerbung? Gibt es nicht. Denn wie sooft führen viele Wege zu uns. Ein paar entscheidende Dinge sollte man trotzdem beachten:

    Die goldene Regel: Rechtschreibfehler sind ein absolutes No-Go und meist ein Ausschlusskriterium für Personaler. Der Lebenslauf ist das A und O einer Bewerbung. Dabei ist wichtig, möglichst zügig zu erkennen, ob ein Bewerber für die Position fachlich in Frage kommt. Unbedingt in den Lebenslauf rein müssen: Ausbildungen, Berufserfahrungen und – ganz wichtig – sonstige Qualifikationen, die dich für die ausgeschriebene Stelle unverzichtbar machen. Übersichtlichkeit und Struktur sind der Schlüssel, um positiv aufzufallen. Gestalte den Kernteil deiner Bewerbung somit nach dem Prinzip: kompakt, klar und knackig. Auf eine gute, individuelle Präsentation kommt es an.

  • Briefpost, online oder per E-Mail? Eine Frage, die Sie als Bewerber sich heute stellen müssen. Generell gilt: Am effizientesten bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungstool. Gerne können Sie uns auch eine E-Mail mit angehängten Datensätzen schicken. Am besten nutzen Sie als Format ein PDF. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

  • Vorneweg: Wir nehmen uns Zeit. Wann immer eine Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle passt, lesen wir gründlich und auch zwischen den Zeilen. Denn wir wollen Sie richtig kennenlernen – von Anfang an.

    So läuft es

    1. Online bewerben
      Nutzen Sie unser Online-Bewerberportal oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail.
    2. Eingangsbestätigung erhalten
      Sobald Ihre Bewerbung bei uns im Postfach liegt, schicken wir umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
    3. Keine Bestätigung erhalten?
      Sollten Sie solch eine Nachricht nicht innerhalb von 3 Tagen bekommen, melden Sie sich bitte bei uns.
    4. Einladung an qualifizierte Bewerber
      Die Personalabteilung schickt alle fachlich qualifizierten Unterlagen an die entsprechenden Vorgesetzten. Besteht Interesse, erhalten Sie eine Einladung zum ersten Vorstellungsgespräch. Bis zu diesem Schreiben dauert es unter Umständen einige Wochen .
    5. Nicht passende Bewerbungen
      Sollten Unterlagen schon auf den ersten Blick nicht passen, teilen wir Ihnen das auch per E-Mail mit.
    6. Terminabsprache
      Mit Rosemarie Kimm aus der Personalabteilung vereinbaren Sie einen Termin per E-Mail oder per Telefon. Oft werden die Gespräche in Kassel geführt, können aber auch in der jeweiligen Niederlassung stattfinden.
    7. Kein Interesse mehr
      Sie sind bereits ein anderes Arbeitsverhältnis eingegangen oder haben aus anderen Gründen kein Interesse mehr an einer Mitarbeit bei der Raiffeisen Waren GmbH. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihr weiteres Berufsleben.
    8. Das Vorstellungsgespräch
      Bei diesem Termin ist in der Regel neben den Vorgesetzten auch jemand aus der Personalabteilung mit an Bord. Je nachdem auf welchem Karrierelevel Sie einsteigen, kann es bis zu vier Gesprächen geben.
    9. Absage
      Im Gespräch hat sich herausgestellt, dass unsere Vorstellungen doch nicht so kompatibel sind, wie zunächst gedacht. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Berufsweg.
    10. Vertrag
      Wir haben alles besprochen und gegenseitig Interesse an der Zusammenarbeit. Das freut uns und unsere Personalabteilung bereitete einen Arbeitsertrag vor, der auch vom Betriebsrat freigegeben wird.
    11. Unterschrift und Anstellung
      Sie erhalten den Vertrag per Post. Prüfen Sie noch einmal alle Punkte und senden ihn dann unterschrieben an uns zurück.

    Willkommen bei der Raiffeisen Waren GmbH!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insgesamt sollte das Ziel, das Unternehmen zu modernisieren und Prozesse zu verändern so beibehalten werden. Das ist ein guter Weg!
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Flache Hierarchien. Verantwortung wird auf allen Ebenen gelebt.
Gute Erreichbarkeit, sehr gute und nette Kollegen, junges Team, gute jobgarantie wenn man gut lernen kann
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Es gibt durchaus auch sehr angenehme Niederlassungen bzw. Sparten wo auch nicht immer alles super läuft, man aber erlich miteinander spricht und weiß dass das Gespräch an Ort und stelle bleibt. Eine schöne Arbeit mit klasse Kundschaft die teilweise auch gewürdigt wurde.
Sozialleistungen, Incentives, Sicherheit, Gleitzeit, viele Standorte, interessantes Arbeitsumfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das mit vertraulichen Informationen nicht vertraulich umgegangen wird.
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Kommunikation, Umweltbewusstsein, junge Mitarbeiter werden Unterschätzt.
Was macht die Raiffeisen Waren GmbH besonders? Die Raiffeisen Waren GmbH ist besonders LANGSAM! Entscheidungsprozesse ziehen sich ewig hin, weil niemand Verantwortung übernehmen möchte.
Modernisierungen dauern zu lange. Die Führungsebene unterschätzt und verschläft Trends.
UPDATE 2021: Seit geraumer Zeit nimmt die Raiffeisen fahrt auf und modernisiert an allen Seiten.
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Gehalt , Vorgesetzte , Arbeitsvolumen und Aufwand
Manchmal weiß die eine Hand nicht was die andere macht. Mehr Spielraum bei Entscheidungen.
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Schwerfälligkeit bei Geschäftsentscheidungen, interne Abwicklung, Motivation...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen leistungsgerecht besetzen. Bringt Prozesse bitte zu Ende. Neuerungen nur so umzusetzen, dass sie "gerade so irgendwie umständlich funktionieren" belastet eure Mitarbeiter. Qualität, statt Quantität bei der Mitarbeiterauswahl, EDV etc. Es gibt tausende Punkte die verbessert werden könnten aber niemand, der etwas zu sagen hat will das hören.
UPDATE 2021: Die Einstellung gegenüber Veränderungen hat sich verbessert, es herrscht Aufbruchsstimmung.
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Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen generell anbieten. Online-Shop verbessern, wenn man schon spät auf ein Zug aufspringt dann muss es auch etwas anders sein als andere die es schon jahrelang machen.
Einheitliche Strukturen.
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Die Mitarbeiter mehr schätzen , die Gehälter anpassen bei dem Arbeitsvolumen, freundlicher mit den Mitarbeitern umgehen
Mehr Transparenz den Mitarbeitern gegenüber zeigen.
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Teilweise Kommunikationsschwierigkeiten mit Ausbildern, Technische Ausstattung am Arbeitsplatz, moderne Denkweisen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen Waren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


- ältere MA werden eingestellt
-geschätzt wie gesagt oben wird man nicht viel
3
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Haben viele Infos gegeben man muss sie nur umsetzen
4
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Da Führungskräfte im Unternehmen selbst vom alten Schlag sind werden ältere Mitarbeiter eher geschätzt, als junge Kollegen.
5
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Wer will, bekommt hier auch mal Unterstützung.
4
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Das klappt soweit
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen Waren ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Ein bis zwei mal jährlich findet eine Vertriebstagung statt, bei der man diverse Zahlen des Konzerns vorgestellt bekommt, sehr vorbildlich! Das Intranet bietet einige Information, vieles wird über Verteiler per Mail verteilt. Leider erhält man nicht immer die Informationen, die wirklich wichtig für die Arbeit sind. Es herrscht eine Atmosphäre des Informationsmonopols, ein bestimmter Mitarbeiter hat die benötigte Info und sonst keiner. Ist dieser im Urlaub hat man ein Problem.
3
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- man bekommt es nur mit, wenn man zuhört sonst kommt hier keine offene Kommunikation von der Führungsetage
2
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Ist verbesserungswürdig da manche Infos verspätet treiben den Angestellten ankam
3
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Ausbaufähiger Kommunikationsfluss von oben nach unten
1
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Teamsitzungen und einzelne Jahresgespräche gab es. Jedoch werden Mitarbeiter die man nicht halten kann/ möchte eher rausgeekelt, gemobbt und teilweise erpresst, als klare Worte miteinander sprechen. Es gibt jedoch Niederlassungen bzw. Sparten in denen das um einiges besser läuft!
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 19 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Als Neueinsteiger bekommt man den Eindruck, das Weiterbildungen und Aufstiegschancen zahlreich sind. Nach einigen Jahren merkt man allerdings, das einem Vitamin B und ein gewisses Alter mehr bringt, als fachliche und soziale Kompetenz.
2
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es gibt hier keine Aufstiegsmöglichkeiten
Man bleibt ein Sachbearbeiter
1
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Möglichkeiten vorhanden!
4
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Kein Kommentar
4
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Es werden Weiterbildungen angeboten. Ob man die bekommt, ist die andere Sache.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 46 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Exportfachfrau / Exportfachmann9 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Kaufmännische:r Angestellte:r4 Gehaltsangaben
Ø33.800 €
Außendienstmitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø47.700 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisen Waren
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raiffeisen Waren
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Awards