Ein tolles Unternehmen mit einer Menge Potential!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, mit welchem man sich identifizieren kann. In meiner Zeit dort durfte ich unglaublich viele tolle Leute kennen lernen, die immer geholfen und unterstützt haben. Jeder hatte ein offenes Ohr, Freundschaften haben sich entwickelt. Ich persönlich hatte keine Schwierigkeiten, mich in das Unternehmen und das Team zu integrieren, die Aufgaben waren super interessant! Meine Kritikpunkte beziehen sich im Großen und Ganzen auf Einzelfälle, der Rest der Mitarbeiter ist Gold wert - deswegen würde ich immer immer wieder dort arbeiten wollen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen und motivierte Mitarbeiter sind oft nicht gern gesehen, auch, wenn sie zur Optimierung beitragen. Leider wird m.M.n. oft auf die Falschen gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
• Mehr Benefits bieten
• Betriebsrat
• Führungskräfte fortbilden (im Bezug auf den persönlichen Umgang mit Mitarbeitern, Konfliktlösung, aber auch die Möglichkeiten, die Mitarbeiter individuell zu Fördern)
• Mitarbeiter fortbilden (Verhalten ggü. Anderen) und einbeziehen (z.B. über die Absichten verschiedener Projekte aufklären)
• Bei einigen Personen Konsequenzen ziehen und Sanktionieren - denn manche Posten sind mit unglaublich ungeeigneten Personen bekleidet, welche offensichtlich nichts zum Unternehmen beitragen - dies wirkt auf viele Mitarbeiter ungerecht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, natürlich gibt es (wie in wahrscheinlich jedem "größeren" Unternehmen) schwarze Schafe.
Work-Life-Balance
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Wer in der landwirtschaftlichen Branche arbeitet, dem muss bewusst sein, dass die Arbeitszeiten vom normalen nine-to-five-Job abweichen und es Arbeitsspitzen gibt, in denen die Mitarbeiter unentbehrlich sind. Trotz dessen würden die Vorgesetzten ihr Bestes geben, um den Angestellten bei Bedarf freie Zeiten einzuräumen.
Interessante Aufgaben
Ja! Für diejenigen, die sich für die Landwirtschaft und ihre Produkte interessieren.
Gleichberechtigung
Leider sehr wenige Frauen in Führungspositionen, was im landwirtschaftlichen Sektor nicht unüblich ist. Wer aber will, der kann auch!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung langdienender Mitarbeiter ist abhängig von der bekleideten Stelle.
Arbeitsbedingungen
Teilweise etwas veraltete Ausstattung an einigen Geschäftsstellen, es wird jedoch nach und nach daran gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis zu anderen Unternehmen ist das Gehalt (erfahrungsgemäß) etwas unterdurchschnittlich.
Image
Leider reden viele Mitarbeiter das Unternehmen aufgrund ihrer Meinung nach "ungerechter Behandlung" schlecht. Dies ist aber ein Problem der persönlichen Einstellung und Denkweise, denn es passiert oft, dass aus einer Mücke ein Elefant wird. Es ist ein super Unternehmen mit vielen Perspektiven!
Karriere/Weiterbildung
Ist super, es könnten nur noch einige Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzlich her.