Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

VR-Bank 
Alb-Blau-Donau 
eG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VR-Bank Alb-Blau-Donau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VR-Bank Alb-Blau-Donau
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VR-Bank Alb-Blau-Donau
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr kollegial tolle teams

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßig Infoveranstaltung

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Selbst ist das Team
gute Leute sind in guten teams
Mürrisch Leute sind in mürrischen teams

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es wird bzgl. Arbeitszeit <-> Freizeit viel ermöglicht

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sind um die Kollegen bemüht

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Je nach Tätigkeit.wechseln, hospitieren ist möglich

Bewertung lesen