Eine Chance auf den Traumjob
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen Umgang, die Förderungen, die man als Mitarbeiter erhält, die abwechslungsreiche Tätigkeit, meine Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis dato kann ich mich nicht bescheren.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung, d.h. speziell in meiner Abteilung Aktenlager und auf Home Office aufrüsten. U.a. wegen der Flexibiltät als auch der Umwelt zu liebe was u.a. den Papier-/ Druckpatronenverbrauch angeht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in unserer Abteilung super. Jeder ist gut drauf und Unterstützung wird von jedem zu jederzeit geboten. Der Spaß an der Arbeit kommt definitiv auch nicht zu kurz.
Kommunikation
Es wird alles offen angesprochen. Bei Fragen erhält man ehrliche und klare Antworten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr eng und fast schon familiär. Man erhält Unterstützung wo man sie braucht. Nicht nur beruflich.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar keine Gleitzeit, jedoch ist es kein Problem mit etwas Vorlauf früher zu gehen oder später zu kommen mit entsprechendem Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und ehrlich. Ich fühle mich sehr wohl und auch verstanden. Bin sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Aber hallo! Ich komme ursprünglich aus der Kreditbranche, aber was ich in den letzten Monaten gelernt habe ist der Wahnsinn. Und es nimmt kein Ende. Jeden Tag gibt es etwas anderes und neues zu lernen und erledigen. Monotonie ist hier fehl am Platz!
Gleichberechtigung
Ist so wie man sich das im 21. Jahrhundert vorstellen und auch erwarten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der Kollegen sind schon seit ihrer Ausbildungszeit in dem Unternehmen. Allerdings gibt es auch einige, die kurz vor mir eingestellt wurden. Der Bank geht es nicht ums Alter sondern um die Kompetenz und die Person an sich.
Arbeitsbedingungen
Ich denke im Vergleich zu anderen Genossenschaftsbanken sind wir in dem Bereich etwas altmodisch bzw. hinterher. Ich kann zum Beispiel kein Homeoffice machen, da die Akten, die ich benötige alle noch abgeheftet werden. Das war mir jedoch von Anfang an bekannt und stört mich auch nicht. Es gibt aber auch andere Abteilungen, die HO machen können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gefühlt tausend soziale Projekte sind am Laufen, z.B. werden eigene Bienen gezüchtet und der daraus hergestellte Honig an die Mitarbeiter und Nachbarschaft bzw. Region verkauft. Es kommen regelmäßig neue Projekte hinzu und man kann sich auch selbst einbringen, wenn man das möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Man möchte meinen der Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken lässt Wünsche offen. Bei der RaiBa M-Nord definitiv nicht. Ich habe das Gehalt bekommen was ich wollte. Soziale Leistungen an sich sind auch gut. Vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub für Prüfungen bei Weiterbilldungen, Weihnachten und Silvester on top frei bei 30 Tagen Urlaub. Die Weiterbildungen werden übernommen und und und. Also da kann man es weitaus schlechter treffen :)
Image
Wie jedes Unternehmen äußern die Mitarbeiter auch bei uns ihren Unmut. Meiner Meinung nach ist vieles jedoch meckern auf hohem Niveau. Ja es gibt Themen wo es Verbesserungspotenzial gibt. Ich habe allerdings auch schon ganz andere Banken und Unternehmen gesehen. Unterm Strich denke ich wird nicht mehr oder weniger gut/schlecht geredet wie es in der Bankenbranche üblich ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin nun seit ein paar Monaten dabei und ich wurde für nächstes Jahr bereits für mehrere Weiterbildungen angemeldet. Dafür habe ich bei meinen vorherigen Arbeitgebern hart kämpfen wenn nicht sogar betteln müssen. Für die RaiBa M-Nord ist es selbstverständlich, dass sich die Mitarbeiter weiterbilden bzw. je nach Abteilung das Wissen auffrischen.
Abosluter Hammer aus meiner Sicht!
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die tolle Bewertung. Schön, Sie an Bord zu haben!
Freundliche Grüße
Ihr Team der Raiffeisenbank