Verkrustete Strukturen - Fortschritt ein Fremdwort
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionalität, Möglichkeit kurzer Entscheidungswege, Verdienst
Nachtrag: Die Betonung liegt auf "Möglichkeit" kurzer Entscheidungswege...Verweis auf "schlecht...finde ich"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung von Regelungen - gesetzliche Vorgaben, Festhalten an veralteten Arbeitsweisen, zu wenig Vertrauen in Mitarbeiter, unklare Entscheidungen, mangelnde/veraltete Organisationsstruktur, fehlende Kompetenzen
Nachtrag: Die Umsetzung gesetzlicher Regelungen erfolgte und wird eingehalten. Negativ bewertet wurde aber das wann und vor allem das "wie".
Verbesserungsvorschläge sind schön - wurden überwiegend ignoriert, viel reden und nichts realisieren ist kein Weg > siehe "fehlende Kompetenzen" und "niemand traut sich"
Verbesserungsvorschläge
Fortschritt, Digitalisierung, Organisation - klare Regelung Geschäftsabläufe/-vorgänge, Auflösung verkrusteter Strukturen, Mut zu Entscheidungen/Übernahme Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemaligen Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie uns als "regionaler Arbeitgeber" schätzen, denn genau das sind wir auch. Auch heben Sie die kurzen Entscheidungswege in unserem Haus positiv hervor und die Verdienstmöglichkeiten die wir bieten.
Befremdlich finden wir, dass Sie die Umsetzung gesetzlicher Regelungen in unserem Haus negativ bewerten. Als Finanzinstitut unterliegen wir diesen Regelungen in besonderer Weise und halten uns, zum Schutz unserer Kunden und Mitarbeiter, selbstverständlich an geltende Gesetze und Vorgaben.
Bewertungen sind immer individuelle Erfahrungen und über gute Einschätzungen von (ehemaligen) Kolleginnen und Kollegen freuen wir uns natürlich; kritische - so wie Ihre - nehmen wir ernst und möchten uns mit Ihnen gerne über Ihre konkreten Verbesserungsvorschläge austauschen.
Bitte kommen Sie diesbezüglich gerne per E-Mail auf mich zu (sigrid.mittermair@rb-muenchen-nord.de).
Vielen Dank und herzliche Grüße
Sigrid Mittermair