Als Arbeitgeber im Vertrieb nicht zu Empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausführung beim Kunden läuft hier 1A von dem was mir bekannt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte und das Überstunden nicht in Freizeit Ausgleich ausgeglichen werden sondern im Folgemonat verfallen. Eine Selbstverständlichkeit das man Überstunden macht.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte hier manche Führungsebene austauschen dann wird der Rest von alleine gut
Arbeitsatmosphäre
Ein Vertriebsleiter der für seinen Vertrieb nie da ist und nur leere Versprechungen abgibt.
Image
Zu Kunden schon unter Kollegen geht es auch anderst
Work-Life-Balance
Hier ist das Unternehmen noch weit weg
Karriere/Weiterbildung
Ganz weit entfernt
Gehalt/Benefits
Ich denke das hier nur Führungsebene gerecht bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man Arbeitet dran
Kollegenzusammenhalt
Vertriebskollegen halten glaube ich zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sage ich nichts zu
Vorgesetztenverhalten
Nie da wenn man ihn Brauch und sonst nur leere Luft.
Arbeitsbedingungen
Hier muss man noch kräftig dran Arbeiten
Kommunikation
Man muß genau aufpassen wenn man was sagt
Gleichberechtigung
Ich glaube nicht
Interessante Aufgaben
Möchte ich nichts zu sagen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank für dein ehrliches und ausführliches Feedback. Es ist schade zu hören, dass du deine Zeit bei uns im Vertrieb nicht positiv erlebt hast. Wir wissen deine Offenheit sehr zu schätzen, denn sie hilft uns, unsere Prozesse und Strukturen weiterhin kritisch zu hinterfragen und zu verbessern.
Deine Anmerkungen zu Themen wie Führung, Kommunikation und Unternehmenskultur zeigen uns, dass wir in der Vergangenheit nicht immer deinen Erwartungen entsprochen haben. Inzwischen haben wir jedoch bereits viele Schritte unternommen, um Abläufe transparenter zu gestalten, Verantwortlichkeiten klarer zu definieren und den Austausch zwischen Teams und Führungsebene zu stärken.
Was die Arbeitsbedingungen und die Gleichberechtigung betrifft, ist es uns ein aufrichtiges Anliegen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden fair behandelt, wertgeschätzt und gleichermaßen gehört fühlen. Wir sind überzeugt, dass wir in diesen Bereichen bereits viel erreicht haben – wissen aber auch, dass jede Wahrnehmung individuell ist. Deshalb möchten wir dich ausdrücklich ermutigen, uns mitzuteilen, wo du noch Verbesserungspotenzial siehst. Nur durch den offenen Austausch können wir besser verstehen, wie wir unsere Kultur und unser Miteinander weiter stärken können.
Zudem bauen wir aktuell unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten weiter aus. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeitenden individuelle Entwicklungschancen zu bieten und durch gezielte Weiterbildungsangebote die persönliche und berufliche Entfaltung zu fördern. Eine gerechte und transparente Bezahlung ist für uns ebenso selbstverständlich und wird regelmäßig überprüft, um Fairness und Wertschätzung sicherzustellen.
Wir danken dir nochmals für dein Feedback und wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Herzliche Grüße
HR-Team