Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RaiffeisenVolt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamt gut und transparent. Informationen werden zuverlässig weitergegeben, auch wenn es in einem dynamischen Arbeitsalltag gelegentlich noch Optimierungspotenzial gibt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet lösungsorientiert zusammen und kann sich bei Fragen oder Herausforderungen auf das Team verlassen.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt ausgewogen. Durch die Anforderungen des Arbeitsalltags gibt es zeitweise höhere Belastungen, dennoch wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter Rücksicht genommen und flexible Lösungen werden nach Möglichkeit unterstützt.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen, die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe und man erhält jederzeit Unterstützung sowie konstruktives Feedback.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen, machen die Arbeit besonders interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und wertschätzend. Man wird respektvoll behandelt, unterstützt sich gegenseitig im Team und arbeitet gemeinsam an Lösungen.