Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nach außen Top. Innerlich ein Flop.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Vertraue keinem, alles nur schriftlich und habe einen guten Rechtsbeistand…. Ansonsten kommt die Retourkutsche.
in vielen Belangen sehr unprofessioneller Umgang mit Mitarbeitern
Wir danken für Ihr Feedback.
Auch wenn es bedauerlich ist, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Es ist uns wichtig, auf Ihre Anmerkungen einzugehen und klarzustellen, dass wir als Unternehmen ein hohes Maß an Professionalität und Respekt gegenüber unseren Mitarbeitern und unseren Absprachen pflegen.
Ihre Aussagen über nicht eingehaltene Absprachen und einen unprofessionellen Umgang mit Mitarbeitern sind äußerst besorgniserregend und widersprechen unseren Unternehmenswerten. Wir möchten jedoch darauf hinweisen, dass es uns ohne weitere Informationen schwerfällt, konkret auf Ihre Anmerkung einzugehen.
Es ist bedauerlich, dass Sie das Vertrauen in unser Unternehmen verloren haben und sich gezwungen fühlen, alles schriftlich festzuhalten. Dennoch möchten wir betonen, dass wir uns als Arbeitgeber verpflichtet fühlen, fair und transparent zu handeln. Wir laden Sie daher ein, mit uns in Kontakt zu treten, um Ihre Bedenken genauer zu besprechen und mögliche Lösungen zu finden. Wir sind daran interessiert, Ihr Feedback zu nutzen, um unsere internen Prozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiter respektiert und unterstützt fühlen.
Ausgeprägt schlechte Arbeitsatmosphäre die vom Chaos der Geschäftsführung künstlich noch schlechter gestaltet wird. Fairness und Vertrauen sind hier Frwmdworte.
Ohne zu übertreiben wirklich schlimm. Sowohl intern als auch extern eine Katastrophe.
Absolut nicht gegeben. Es wird erwartet Überstunden zu machen und wenn man die Bereitschaft dazu nicht hat oder private Termine wird man infrage gestellt.
Nicht vorhanden, um Weiterbildung kümmert sich niemand und die Geschäftsführung blockt alles ab.
Gehalt ist in Ordnung, Sozialleistungen eher weniger.
Wird immer stark betont, allerdings in der Umsetzung nicht wirklich wichtig.
Unter den Kollegen sehr gut, sobald die Führungskräfte dabei sind eher weniger.
Da das Unternehmen sehr jung ist kaum Erfahrungswerte, ältere Kollegen werden jedoch nicht eingestellt. Es wurden stets nur junge neue Kollegen vorgestellt.
Keinerlei Anerkennung, keinerlei Wertschätzung, kein Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen, daher die sehr hohe Fluktuation.
In Gesprächen und Führungsmeetings sitzt die Geschäftsführung dabei und spielt stundenlang am Handy ohne dem Gespräch zu folgen und unterbricht teilweise nur mit seinem albernen Gelächter wenn sie einen Witz im Internet gefunden hat.
Es fehlt an allem, teilweise sind die Laptops nicht einmal vorbereitet wenn neue Mitarbeiter starten.
Absolut undurchsichtige Kommunikation. Die Mitarbeiter werden nicht über Prozesse und Veränderungen informiert. Teilweise revidiert die völlig überforderte Geschäftsführung alle Entscheidungen am gleichen Tag wieder.
Die chauvinistische Ansicht der Geschäftsführung schließt leider jedwede Art der Gleichberechtigung aus.
Eigentlich sehr interessante Aufgaben das Unternehmen strategisch zu entwickeln, diese werden jedoch von der Inkompetenz der Geschäftsführung ausgebremst.
Wir danken Ihnen für Ihre offenen Worte und Ihr ehrliches Feedback bezüglich Ihrer Erfahrungen in unserem Unternehmen. Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie mit verschiedenen Aspekten Ihrer Tätigkeit bei uns nicht zufrieden waren.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und möchten betonen, dass wir stets bestrebt sind, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, das auf gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und Fairness basiert.
Bezüglich Ihrer Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Verhalten der Vorgesetzten möchten wir klarstellen, dass wir dies als äußerst bedauerlich empfinden. Wir werden Ihre Rückmeldung intern gründlich prüfen und Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stets geschätzt und unterstützt fühlen.
Des Weiteren bedauern wir es zutiefst, dass Sie das Gefühl haben, dass Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kollegen vernachlässigt werden. Wir nehmen uns Ihrer Bedenken an und werden unsere Bemühungen verstärken, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleiche Chancen und Möglichkeiten erhalten, um sich beruflich weiterzuentwickeln.
Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen und ihr volles Potenzial entfalten können. Wir sind daher dankbar für Ihr Feedback und werden konstruktiv daran arbeiten, die von Ihnen genannten Bereiche zu verbessern.
Das Miteinander der Kollegen
Mehr Struktur würde nicht schaden
Freundschaftlicher und Familiärer Umgang
alle Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig
Auch wenn nicht alle Entscheidungen nachvollziehbar sind, ist der Umgang stets fair.
sehr angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Büros
offen Kommunikation über alle Positionen
jeder Tag bietet neue und spannende Herausforderungen
Gutes gehalt, Tolle Arbeitskollegen, Gutes Vorgesetztenverhalten.
Planung absolut unzureichend.
Noch weiter an der Kommunikation arbeiten.
Vielleicht mal über ein Ausgleich für die Monteure nachdenken.
Insgesamt Gut. Sehr kollegiales Verhältnis zwischen den Abteilungen.
Die Firma genießt in der Region Hervorragendes Ansehen.
Handwerk. 40 Stunden die die Woche, oft Überstunden.
Weit überm Branchenschnitt.
Die firma verbaut PV-Anlagen, das sollte die frage von sich aus beantworten.
Abgesehen vom obligatorischen Geläster über diesen und jenen sehr Gut.
Insgesamt sehr junges Team.
Sehr gut, Tür beim Standortleiter steht immer offen.
Gut, auch wenn aktuell viel Stress bei (fast) allen herrscht. Die Planung von Kundenanlagen lässt deswegen allerdings auch oft zu wünschen übrig.
Anfangs sehr Dürftig, wobei man aktuell um Besserung bemüht ist was man auch merkt.
Mit ist nichts negatives diesbezüglich zu ohren gekommen.
Abwechslung kommt durch die verschiedenen Kundenanlagen, wobei die Arbeit doch fast immer die selbe ist.
Stetige Weiterempfehlungen von Kunden
Regelmäßige Spenden
Moderne Fahrzeugflotte
Auch E- Fahrzeuge
Branche die etwas für den Klimaschutz tut
Regelmäßige Gehaltsanpassungen
Es halten alle zusammen
Fair gegenüber jedem
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Arbeitsplätze sehr modern und auf die Mitarbeiter angepasst
Hochwertige EDV
Fahrzeugflotte modern
Höhenverstellbare Schreibtische
Betriebliche Altersvorsorge
Regelmäßige Weiterbildungen und Seminare
uvm.
Wie in jedem Unternehmen manchmal zu viel und manchmal zu wenig
Überdurchschnittliche Bezahlung
Jeder wird gleichberechtigt behandelt
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Wir freuen uns, dass du viele Aspekte deines Arbeitsumfelds wie Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Gehalt positiv wahrgenommen hast. Gleichzeitig nehmen wir die Punkte, die du kritischer bewertet hast, sehr ernst.
Uns ist bewusst, dass Veränderungen – insbesondere Umstrukturierungen oder Umwandlungsphasen – oft mit Herausforderungen verbunden sind. In solchen Zeiten möchten wir besonderen Wert auf offene und klare Kommunikation legen, damit alle Mitarbeitenden gut informiert und eingebunden bleiben. Sollte dir dabei etwas gefehlt haben, danken wir dir für den Hinweis und nehmen dies als Ansporn, noch besser zu werden.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu verbessern und mehr Transparenz zu schaffen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das von Vertrauen, Fairness und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Darüber hinaus möchten wir weiter in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden investieren. Unsere Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktuell ausgebaut, um individuelle Entwicklungspfade zu ermöglichen und persönliche Stärken gezielt zu fördern.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du das Gespräch mit uns suchst, um deine Erfahrungen und Vorschläge persönlich mit uns zu teilen. Dein Feedback ist uns wichtig und hilft uns, unsere Arbeitsweise und Kultur stetig weiterzuentwickeln.
Herzliche Grüße
HR-Team