Wachstumsstarkes Scale-Up mit echtem Teamgeist und nahbarer Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und international geprägt, vom Kontakt mit Kunden in mehreren europäischen Ländern, der DACH-Region und sogar weiter darüber hinaus, bis hin zu strategischen Themen rund um Investor Relations und Partnerschaften. Es gibt viel Verantwortung und Vertrauen vom ersten Tag an. Auch die Investition in die Mitarbeiterentwicklung (z. B. externes Coaching, Team-Offsites, klare OKR-Prozesse, moderne Tooling-Landschaft) ist spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance sieht hier anders aus als in einem klassischen Unternehmen, und genau das ist für viele der Reiz. Das Tempo ist hoch, die Arbeit ist bedeutsam, und man spürt echten Impact in dem, was man tut. Wer Energie aus dem Mittendrin-Sein zieht und schnell wachsen möchte, findet hier kaum Besseres. Einfach vorbereitet kommen und die Reise genießen.
Verbesserungsvorschläge
Wie in vielen schnell wachsenden Unternehmen gibt es Themen, die noch im Aufbau sind, z. B. Prozesse und Strukturen, die sich parallel zum Wachstum weiterentwickeln. Das wird aber transparent kommuniziert und es gibt Raum, eigene Verbesserungsvorschläge einzubringen.