7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wachstumsstarkes Scale-Up mit echtem Teamgeist und nahbarer Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und international geprägt, vom Kontakt mit Kunden in mehreren europäischen Ländern, der DACH-Region und sogar weiter darüber hinaus, bis hin zu strategischen Themen rund um Investor Relations und Partnerschaften. Es gibt viel Verantwortung und Vertrauen vom ersten Tag an. Auch die Investition in die Mitarbeiterentwicklung (z. B. externes Coaching, Team-Offsites, klare OKR-Prozesse, moderne Tooling-Landschaft) ist spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance sieht hier anders aus als in einem klassischen Unternehmen, und genau das ist für viele der Reiz. Das Tempo ist hoch, die Arbeit ist bedeutsam, und man spürt echten Impact in dem, was man tut. Wer Energie aus dem Mittendrin-Sein zieht und schnell wachsen möchte, findet hier kaum Besseres. Einfach vorbereitet kommen und die Reise genießen.
Verbesserungsvorschläge
Wie in vielen schnell wachsenden Unternehmen gibt es Themen, die noch im Aufbau sind, z. B. Prozesse und Strukturen, die sich parallel zum Wachstum weiterentwickeln. Das wird aber transparent kommuniziert und es gibt Raum, eigene Verbesserungsvorschläge einzubringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klassisches start up mit Vor- und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Workload für Angestelle ok, Richtung Teamleads und mittlerem Management steigt aber exorbitant.
Vorgesetztenverhalten
Teamleads sind sehr nett!
Management setzen teilweise unrealistische Ziele.
Management beteiligt sich außerdem regelmäßig am Tagesgeschäft, Stichwort Mikro Management.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr unausgewogen. Erfolge werden in den Himmel gelobt, Fehler verschwiegen.
Aufgaben und Änderungen werden ad hoc vorgestellt und gelten dann absofort oder rückwirkend.
Gleichberechtigung
Hoher Frauen Anteil!
Interessante Aufgaben
Aufgaben wechseln hin und wieder, bringt immer wieder frischen Wind in den Alltag.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Viel Gestaltungsspielraum, steile Lernkurven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer an einem Strang gezogen und alle wollen den Erfolg des Unternehmens. Das Feedback ist sehr offen und direkt, es wird nichts in Watte gepackt. Nur so können alle so schnell wie notwendig lernen.
Image
Egal wo man ist (Messen, Events) merkt man, wie hoch angesehen dieses Unternehmen ist
Work-Life-Balance
Es ist ein Startup mit Startup-Arbeitszeiten. Es kann an einzelnen Tagen mal länger werden, wenn aktuelle Themen anstehen. Aber die Kollegen achten gegenseitig aufeinander.
Karriere/Weiterbildung
Man wird kontinuierlich gefördert, auch mit individuellen Maßnahmen; natürlich gibt es nicht unendlich viele Positionen auf die man sich entwickeln kann.
Gehalt/Benefits
Für ein Startup ein extrem großzügiges Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet dafür den umweltfreundlichsten Verkehrsträger wettbewerbsfähiger zu machen - was will man mehr?
Kollegenzusammenhalt
richtig stark - alle arbeiten an der Sache und keiner an der persönlichen Agenda
Umgang mit älteren Kollegen
uneingeschränkt top
Vorgesetztenverhalten
Nicht jeder kommt mit dem direkten Feedback direkt klar, denn die meisten sind es gewohnt in Watte verpackte Rückmeldungen zu erhalten. Bei Rail-Flow sollen die Mitarbeiter in die Lage versetzt werden, so schnell wie möglich zu lernen - daher ist das hier nicht der Fall. Das gilt sowohl für positive als auch negative Rückmeldungen. Jegliches Feedback ist immer extrem fair und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
sehr gut, umfangreiche Möglichkeiten zu Homeoffice, auch shared Offices in anderen Städten sind möglich; Ausstattung ist fantastisch und die zur Verfügung gestellten digitalen Tools zur Organisation der Arbeit sind top!
Kommunikation
Es wird immer offen und ehrlich kommuniziert - nicht alle Ergebnisse sind immer transparent nachvollziehbar, was aber keine Absicht darstellt
Gleichberechtigung
Sehr ausgeprägtes Bewusstsein, das auch das Handeln leitet; sehr hoher Frauenanteil für ein Tech-Unternehmen
Interessante Aufgaben
Es gibt keinen interessanteren Ort in der Logistik derzeit.
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Top! Innovatives & aufstrebendes europäisches Tech-Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Logistik
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen zum Wohlfühlen. Jeder Mitarbeiter zählt und bringt das Unternehmen mit seinem Input voran. Durch die flexiblen Arbeitszeiten sind Privates und Berufliches im Einklang. Die Arbeitsatmosphäre ist absolut einmalig und die Kollegen ebenfalls. Flache Hierarchien, ein dynamisches Umfeld und eine moderne Arbeitsweise lassen dich noch produktiver und erfolgreicher werden. Das Unternehmen wächst schnell und alle Mitarbeiter wachsen mit. Hier hat jeder die Möglichkeit aufzusteigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohes Tempo, viele interessante Aufgaben & Projekte. Entwicklungs- / Karrieremöglichkeiten vorhanden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsumfeld mit viel Wachstumspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles internationales Team plus die Möglichkeit von überall aus zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rail-Flow durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Rail-Flow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rail-Flow als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.