Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Rail-Flow?

Rail-Flow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Rail-Flow besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rail-Flow als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Rail-Flow das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rail-Flow wahr?

Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rail-Flow als eher modern.

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Rail-Flow
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
100%100
Homeoffice
100%100
Flexible Arbeitszeiten
71%71
Internetnutzung
57%57
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Diensthandy
43%43
Mitarbeiter-Beteiligung
43%43
Barrierefrei
29%29
Coaching
29%29
Rabatte
29%29
Kantine
14%14
Essenszulage
14%14
Parkplatz
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und international geprägt, vom Kontakt mit Kunden in mehreren europäischen Ländern, der DACH-Region und sogar weiter darüber hinaus, bis hin zu strategischen Themen rund um Investor Relations und Partnerschaften. Es gibt viel Verantwortung und Vertrauen vom ersten Tag an. Auch die Investition in die Mitarbeiterentwicklung (z. B. externes Coaching, Team-Offsites, klare OKR-Prozesse, moderne Tooling-Landschaft) ist spürbar.

Juni 2026Bewertung lesen

Ein Unternehmen zum Wohlfühlen. Jeder Mitarbeiter zählt und bringt das Unternehmen mit seinem Input voran. Durch die flexiblen Arbeitszeiten sind Privates und Berufliches im Einklang. Die Arbeitsatmosphäre ist absolut einmalig und die Kollegen ebenfalls. Flache Hierarchien, ein dynamisches Umfeld und eine moderne Arbeitsweise lassen dich noch produktiver und erfolgreicher werden. Das Unternehmen wächst schnell und alle Mitarbeiter wachsen mit. Hier hat jeder die Möglichkeit aufzusteigen.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Work-Life-Balance sieht hier anders aus als in einem klassischen Unternehmen, und genau das ist für viele der Reiz. Das Tempo ist hoch, die Arbeit ist bedeutsam, und man spürt echten Impact in dem, was man tut. Wer Energie aus dem Mittendrin-Sein zieht und schnell wachsen möchte, findet hier kaum Besseres. Einfach vorbereitet kommen und die Reise genießen.

Juni 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wie in vielen schnell wachsenden Unternehmen gibt es Themen, die noch im Aufbau sind, z. B. Prozesse und Strukturen, die sich parallel zum Wachstum weiterentwickeln. Das wird aber transparent kommuniziert und es gibt Raum, eigene Verbesserungsvorschläge einzubringen.

Juni 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Rail-Flow ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Egal wo man ist (Messen, Events) merkt man, wie hoch angesehen dieses Unternehmen ist

Juli 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rail-Flow ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es ist ein Startup mit Startup-Arbeitszeiten. Es kann an einzelnen Tagen mal länger werden, wenn aktuelle Themen anstehen. Aber die Kollegen achten gegenseitig aufeinander.

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Man wird kontinuierlich gefördert, auch mit individuellen Maßnahmen; natürlich gibt es nicht unendlich viele Positionen auf die man sich entwickeln kann.

Juli 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Rail-Flow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Rail-Flow besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rail-Flow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rail-Flow als eher modern.