Rail-Flow 

GmbH

Bewertungen

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Teamleads sind sehr nett!
Management setzen teilweise unrealistische Ziele.
Management beteiligt sich außerdem regelmäßig am Tagesgeschäft, Stichwort Mikro Management.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr unausgewogen. Erfolge werden in den Himmel gelobt, Fehler verschwiegen.
Aufgaben und Änderungen werden ad hoc vorgestellt und gelten dann absofort oder rückwirkend.

Gleichberechtigung

Hoher Frauen Anteil!

Interessante Aufgaben

Aufgaben wechseln hin und wieder, bringt immer wieder frischen Wind in den Alltag.

Arbeitsatmosphäre

Es wird immer an einem Strang gezogen und alle wollen den Erfolg des Unternehmens. Das Feedback ist sehr offen und direkt, es wird nichts in Watte gepackt. Nur so können alle so schnell wie notwendig lernen.

Image

Egal wo man ist (Messen, Events) merkt man, wie hoch angesehen dieses Unternehmen ist

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man wird kontinuierlich gefördert, auch mit individuellen Maßnahmen; natürlich gibt es nicht unendlich viele Positionen auf die man sich entwickeln kann.

Gehalt/Benefits

Für ein Startup ein extrem großzügiges Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet dafür den umweltfreundlichsten Verkehrsträger wettbewerbsfähiger zu machen - was will man mehr?

Kollegenzusammenhalt

richtig stark - alle arbeiten an der Sache und keiner an der persönlichen Agenda

Umgang mit älteren Kollegen

uneingeschränkt top

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder kommt mit dem direkten Feedback direkt klar, denn die meisten sind es gewohnt in Watte verpackte Rückmeldungen zu erhalten. Bei Rail-Flow sollen die Mitarbeiter in die Lage versetzt werden, so schnell wie möglich zu lernen - daher ist das hier nicht der Fall. Das gilt sowohl für positive als auch negative Rückmeldungen. Jegliches Feedback ist immer extrem fair und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

sehr gut, umfangreiche Möglichkeiten zu Homeoffice, auch shared Offices in anderen Städten sind möglich; Ausstattung ist fantastisch und die zur Verfügung gestellten digitalen Tools zur Organisation der Arbeit sind top!

Kommunikation

Es wird immer offen und ehrlich kommuniziert - nicht alle Ergebnisse sind immer transparent nachvollziehbar, was aber keine Absicht darstellt

Gleichberechtigung

Sehr ausgeprägtes Bewusstsein, das auch das Handeln leitet; sehr hoher Frauenanteil für ein Tech-Unternehmen

Interessante Aufgaben

Es gibt keinen interessanteren Ort in der Logistik derzeit.