kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber vor allem, dass alles zuverlässig und unkompliziert funktioniert – vom pünktlichen Gehalt über die Urlaubsplanung bis hin zu kurzen Dienstwegen und zusätzlichen Angeboten.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden, daher gibt es aus meiner Sicht aktuell keine nennenswerten negativen Aspekte.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, den Standort Staßfurt nach außen stärker zu präsentieren und seine Sichtbarkeit weiter zu erhöhen.
Hier herrscht eine sehr positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat aus meiner Sicht noch Potenzial, seinen Bekanntheitsgrad in der Region weiter zu steigern.
Die Kombination aus Präsenz im Büro, mobilem Arbeiten und persönlicher Rücksichtnahme sorgt für eine sehr gute Work-Life-Balance.
Mit meinen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bin ich zufrieden; Weiterbildung wird angeboten, und für meine aktuelle Position ist für mich alles passend.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Meine Erwartungen wurden erfüllt und an Absprachen wird sich gehalten.
Sozialbewusstsein ist hier deutlich spürbar, vor allem durch die Rücksicht auf persönliche Situationen; im Bereich Umweltbewusstsein gibt es noch Potenzial, an dem bereits gearbeitet wird.
Der tolle Zusammenhalt im Team schafft eine sehr angenehme und schöne Atmosphäre.
Ich arbeite sehr gerne mit älteren Kolleginnen und Kollegen zusammen, weil ich ihre Erfahrungen, ihre Geschichten und die Art, wie sie ihr Wissen weitergeben, sehr schätze.
Bisher habe ich mit dem vorgesetzten Verhalten ausschließlich positive Erfahrungen gemacht.
Die Arbeitsumgebung ist für mich wirklich optimal: Ich habe nur einen kurzen Arbeitsweg, direkt vor der Tür einen Parkplatz und bin auch mit der technischen Ausstattung sehr zufrieden.
Die Kommunikation verläuft bisher stets reibungslos und unkompliziert.
Ich nehme den Umgang miteinander als fair, respektvoll und gleichberechtigt wahr.
Ich schätze meine Aufgaben sehr, weil sie abwechslungsreich und vielfältig sind und ich dabei ständig neue Menschen kennenlerne. Die Arbeit macht mir wirklich Spaß, ich komme sehr gerne hierher, und wenn ich Unterstützung benötige, ist immer jemand da, der mir weiterhilft. Besonders gern arbeite ich in diesem Team, weil wir sehr gut harmonieren.
Gehalt und Qualifikationmöglichkeiten
Arbeitszeiten planen und halten
Besser planbare Arbeitseinsätze
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre ehrliche Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns, dass Sie uns trotz der „Nicht-Empfehlung“ in mehreren Bereichen positiv bewertet haben.
Der Hinweis zur Work-Life-Balance als „absolute Katastrophe“ ist für uns sehr wichtig und wir nehmen das sehr ernst. Uns ist bewusst, dass gerade im Projekt- und Baugeschäft eine erhöhte Flexibilität und Spontanität notwendig ist. Zudem sind wir oft auf externe Freigaben und Sperrpausen angewiesen, die wir nicht selbst bestimmen können. Das erschwert eine vollständig planbare Arbeitsgestaltung – dennoch ist es natürlich in unserem ureigenen Interesse, die Rahmenbedingungen bestmöglich zu gestalten und unsere Mitarbeitenden zu entlasten, wo immer es möglich ist.
Umso hilfreicher wäre für uns konkretes Feedback, damit wir nachvollziehen können, was genau verbessert werden sollte. Wir laden Sie daher herzlich ein, uns — anonym oder namentlich — unter karriere@rail-ps.com zu schreiben. Nur wenn wir verstehen, wo es hakt, können wir gezielt etwas verändern.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit.
Liebe Grüße
Sarah Ferreira Jacobs
sarah.ferreirajacobs@rail-ps.com
+49 89 41999-234
Starker Arbeitgeber der mit der Zeit geht.
Nichts
Wenig bis nichts was zu kritisieren wäre.
sehr guter Zusammenhalt, jeder hilft jedem, auch Branchenübergreifend
TOP- 5 Sterne -Arbeitgeber
Alles möglich, Home Office, Freizeitausgleich, Überstunden ausbezahlen, etc
Jedem ist alles möglich, wenn die Leistung stimmt.
Sehr Umweltbewusstes Arbeiten,
sehr guter Zusammenhalt, jeder hilft jedem, auch Branchenübergreifend
sehr kollegial, jederzeit
Besser geht nicht, von GF bis Vorgesetzten
TOP
TOP, es wird geholfen und unterstützt
Alles möglich, Frauen in "Männerberufen", viele Nationalitäten
Abwechslungsreich, kurzweilig, neue Perspektiven
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die vielen positiven Worte. Wir freuen uns sehr, dass Sie Rail Power Systems als modernen, verlässlichen und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber erleben. Besonders Ihre Rückmeldung zum starken Zusammenhalt, zur offenen Kommunikation und zur wertschätzenden Führungskultur macht uns stolz. Genau diese Werte prägen unseren Arbeitsalltag bei RPS.
Unser Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeitenden langfristig bei uns wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können. Deshalb bieten wir eine gelebte Work-Life-Balance mit bis zu 12 Tagen Mobilem Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten an. Dazu kommen attraktive Sozialleistungen, die Sicherheit eines Tarifvertrages, Fahrrad Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Als führendes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur gestalten wir die Mobilität der Zukunft nachhaltig. Gemeinsam mit engagierten Teams arbeiten wir an innovativen Projekten für eine umweltfreundliche und zukunftssichere Infrastruktur.
Vielen Dank, dass Sie Teil dieser Mission sind und Ihre positive Erfahrung mit anderen teilen.
Mit besten Grüßen,
Sophia Grätz
Tel: +49 89 41999-268
Rail Power Systems GmbH
Bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Fällt mir nichts ein.
Die Einarbeitung war etwas unstrukturiert, dennoch sehr gut.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, ab und zu die Tür-und-Angelgespräche mit Kollegen frischen das ganze auf.
Home-Office was offen genutzt werden kann, Gute Arbeitszeiten
Kann mich gut auf meine Kollegen verlassen, bei hohem Arbeitsaufwand oder schwierigen Aufgaben
Sehr sympathische Vorgesetzte, auch immer für ein kurzen Ratsch oder Witz offen
Sehr vielfältige Aufgaben, sodass einem nicht langweilig wird
Gute und sichere Branche.
Jeder Bereich quatscht dem anderen Bereich rein, nur um von den eigenen Problemen abzulenken. Es geht nie um das Ganze, nur um den eigenen Vorteil.
Auf jeder „Welle“ mitschwimmen wollen, und dann vor lauter Bedenken und zu vielen Mitquatschern die Badehose vergessen. Schade.
Es wird hier auf den Baustellen gearbeitet = malocht. Das hat heute kein gutes Image mehr, leider.
Interne „Akademie“, … hochtrabender Begriff ….
Eigener Tarif.
Gerade für die Kollegen auf den Baustellen sollte mehr getan werden.
Standortabhängig.
Extreme Männerdomäne. In allen Bereichen. In Führungspositionen 0 Frauen.
Ja, wenn man gerne arbeitet, kann man alles interessant finden.
guter Zusammenhalt, angenehmes Arbeitsklima
eigentlich nix, ist halt Montage
super Zusammenhalt
muss man für sich entscheiden, da es ein Montagejob ist und auch an Wochenenden und Feiertags gearbeitet wird
man unterstützt sich immer!!!!
werden nicht hängen gelassen!!
gut, gibt noch kleine Verbesserungen
auf einen guten Weg
jede Baustelle ist anders
Immer fairer Umgang, sehr gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten (sofern möglich auch Homeoffice)
da fällt mir im Moment nichts relevantes ein
Nachfolgeregelungen sollten früher beginnen
sehr gutes Arbeitsklima
guter Ruf bei den Kunden
ist in der Projektarbeit nicht immer einfach, aber die Firma bemüht sich, den Kollegen entgegenzukommen
es gibt ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungen, die Karriere hängt natürlich auch vom Mitarbeiter selbst ab.
in der Firma wird im Vergleich sehr gut bezahlt, es gibt Erfolgsbeteiligungen
es wird sehr viel Wert darauf gelegt
man zieht an einem Strang, das ist bei Projekten sehr wichtig.
respektvoll
es gibt einen sachlichen und fairen Umgang miteinander
Immer neueste Technik bei den Arbeitsmitteln, sowohl im Büro als auch auf den Baustellen
Die Informationen zu Projekten wurden manchmal verspätet weitergegeben, zum Unternehmen war das besser
egal ob Frau oder Mann oder Herkunft oder Religion, es passt!
Die Projekte sind durchgängig interessant, hier gibts keine Langeweile!
Chancen für die Zukunft vorhanden
Generationenwechsel wird zu zögerlich eingeleitet
Mehr Aufbau von jungen Potentialträgern
Sehr gut, tw hart
Nähe der Führungskräfte zu den Mitarbeitern. Mitarbeiter können ihren Alltag und Arbeit teils mitbestimmen. Geschäftsleitung bietet große Entscheidungsfreiheit
Nichts
Weiterhin die Belange der Belegschaft hören und Feedback geben
Man bemüht sich Verbesserungen der Belegschaft umzusetzen
Die Leute die Meckern haben meist nicht den Mut selbst etwas zu ändern.
Gegen die wird aber kaum etwas unternommen, was auch andere runterziehen kann
Moderner werden
Gut
Meckerer gibt es immer
Woanders ist die Wiese aber auch nicht grüner
Wird gerade ausgebaut
Ist ok.
Umdenken findet statt
Viele langjährige Mitarbeiter
Einzel- und Mehrfachbüros, Büroräume könnten modernisiert werden
Jeder hat ein Handy, Laptop oder Tablet
Gibt immer Punkte die besser sein könnten, aber im Großen und Ganzen ok
So verdient kununu Geld.