kununu Prüfprozess
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr Arbeitnehmerfreundlich
Ich schätze an meinem Arbeitgeber vor allem, dass alles zuverlässig und unkompliziert funktioniert – vom pünktlichen Gehalt über die Urlaubsplanung bis hin zu kurzen Dienstwegen und zusätzlichen Angeboten.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden, daher gibt es aus meiner Sicht aktuell keine nennenswerten negativen Aspekte.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, den Standort Staßfurt nach außen stärker zu präsentieren und seine Sichtbarkeit weiter zu erhöhen.
Hier herrscht eine sehr positive und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat aus meiner Sicht noch Potenzial, seinen Bekanntheitsgrad in der Region weiter zu steigern.
Die Kombination aus Präsenz im Büro, mobilem Arbeiten und persönlicher Rücksichtnahme sorgt für eine sehr gute Work-Life-Balance.
Mit meinen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bin ich zufrieden; Weiterbildung wird angeboten, und für meine aktuelle Position ist für mich alles passend.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Meine Erwartungen wurden erfüllt und an Absprachen wird sich gehalten.
Sozialbewusstsein ist hier deutlich spürbar, vor allem durch die Rücksicht auf persönliche Situationen; im Bereich Umweltbewusstsein gibt es noch Potenzial, an dem bereits gearbeitet wird.
Der tolle Zusammenhalt im Team schafft eine sehr angenehme und schöne Atmosphäre.
Ich arbeite sehr gerne mit älteren Kolleginnen und Kollegen zusammen, weil ich ihre Erfahrungen, ihre Geschichten und die Art, wie sie ihr Wissen weitergeben, sehr schätze.
Bisher habe ich mit dem vorgesetzten Verhalten ausschließlich positive Erfahrungen gemacht.
Die Arbeitsumgebung ist für mich wirklich optimal: Ich habe nur einen kurzen Arbeitsweg, direkt vor der Tür einen Parkplatz und bin auch mit der technischen Ausstattung sehr zufrieden.
Die Kommunikation verläuft bisher stets reibungslos und unkompliziert.
Ich nehme den Umgang miteinander als fair, respektvoll und gleichberechtigt wahr.
Ich schätze meine Aufgaben sehr, weil sie abwechslungsreich und vielfältig sind und ich dabei ständig neue Menschen kennenlerne. Die Arbeit macht mir wirklich Spaß, ich komme sehr gerne hierher, und wenn ich Unterstützung benötige, ist immer jemand da, der mir weiterhilft. Besonders gern arbeite ich in diesem Team, weil wir sehr gut harmonieren.
Ich erlebe eine offene und transparente Kommunikation, ein unterstützendes Führungsverhalten und ein motivierendes Teamklima. Gleichzeitig profitiere ich von einer guten Work‑Life‑Balance und soliden Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Durch klare Strukturen und eine gute Teamorganisation ist eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben jederzeit möglich
Das Teamklima war wertschätzend, hilfsbereit und kollegial.
Fachlich und menschlich kann ich mich jederzeit auf die Unterstützung meiner Führungskraft verlassen.Die Führungskultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt und einer sehr positiven Teamdynamik
Wichtiges wird immer zeitnah kommuniziert, sodass Arbeitsprozesse reibungslos verlaufen.
Gehalt und Qualifikationmöglichkeiten
Arbeitszeiten planen und halten
Besser planbare Arbeitseinsätze
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre ehrliche Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns, dass Sie uns trotz der „Nicht-Empfehlung“ in mehreren Bereichen positiv bewertet haben.
Der Hinweis zur Work-Life-Balance als „absolute Katastrophe“ ist für uns sehr wichtig und wir nehmen das sehr ernst. Uns ist bewusst, dass gerade im Projekt- und Baugeschäft eine erhöhte Flexibilität und Spontanität notwendig ist. Zudem sind wir oft auf externe Freigaben und Sperrpausen angewiesen, die wir nicht selbst bestimmen können. Das erschwert eine vollständig planbare Arbeitsgestaltung – dennoch ist es natürlich in unserem ureigenen Interesse, die Rahmenbedingungen bestmöglich zu gestalten und unsere Mitarbeitenden zu entlasten, wo immer es möglich ist.
Umso hilfreicher wäre für uns konkretes Feedback, damit wir nachvollziehen können, was genau verbessert werden sollte. Wir laden Sie daher herzlich ein, uns — anonym oder namentlich — unter karriere@rail-ps.com zu schreiben. Nur wenn wir verstehen, wo es hakt, können wir gezielt etwas verändern.
Vielen Dank nochmals für Ihre Offenheit.
Liebe Grüße
Sarah Ferreira Jacobs
sarah.ferreirajacobs@rail-ps.com
+49 89 41999-234
Starker Arbeitgeber der mit der Zeit geht.
Nichts
Wenig bis nichts was zu kritisieren wäre.
sehr guter Zusammenhalt, jeder hilft jedem, auch Branchenübergreifend
TOP- 5 Sterne -Arbeitgeber
Alles möglich, Home Office, Freizeitausgleich, Überstunden ausbezahlen, etc
Jedem ist alles möglich, wenn die Leistung stimmt.
Sehr Umweltbewusstes Arbeiten,
sehr guter Zusammenhalt, jeder hilft jedem, auch Branchenübergreifend
sehr kollegial, jederzeit
Besser geht nicht, von GF bis Vorgesetzten
TOP
TOP, es wird geholfen und unterstützt
Alles möglich, Frauen in "Männerberufen", viele Nationalitäten
Abwechslungsreich, kurzweilig, neue Perspektiven
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und die vielen positiven Worte. Wir freuen uns sehr, dass Sie Rail Power Systems als modernen, verlässlichen und mitarbeiterorientierten Arbeitgeber erleben. Besonders Ihre Rückmeldung zum starken Zusammenhalt, zur offenen Kommunikation und zur wertschätzenden Führungskultur macht uns stolz. Genau diese Werte prägen unseren Arbeitsalltag bei RPS.
Unser Ziel ist es, dass sich alle Mitarbeitenden langfristig bei uns wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können. Deshalb bieten wir eine gelebte Work-Life-Balance mit bis zu 12 Tagen Mobilem Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten an. Dazu kommen attraktive Sozialleistungen, die Sicherheit eines Tarifvertrages, Fahrrad Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Als führendes Unternehmen im Bereich Bahninfrastruktur gestalten wir die Mobilität der Zukunft nachhaltig. Gemeinsam mit engagierten Teams arbeiten wir an innovativen Projekten für eine umweltfreundliche und zukunftssichere Infrastruktur.
Vielen Dank, dass Sie Teil dieser Mission sind und Ihre positive Erfahrung mit anderen teilen.
Mit besten Grüßen,
Sophia Grätz
Tel: +49 89 41999-268
Rail Power Systems GmbH
respektvoller Umgang und Wertschätzung
ist auf dem richtigen Weg, weiter so
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Herzlichen Dank für Ihre positive Gesamtbewertung!
Bei Rail Power Systems stehen Werte wie Respekt, Wertschätzung und Miteinander im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Umso mehr freut es uns, dass Sie genau das in Ihrem Arbeitsalltag so erleben und hervorheben.
Ihr Lob zu Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, interessante Aufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bestätigt unseren Fokus auf ein breites Schulungsangebot sowie attraktive (Quer-)Einstiegs- und Traineeprogramme.
Dass Sie uns in vielen Kategorien mit Bestnoten bewerten und uns „auf dem richtigen Weg“ sehen, bestärkt uns sehr in unserer Ausrichtung – gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise auch als Ansporn, weiterhin an Themen, die noch keine 5 Sterne erhalten haben, zu arbeiten.
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre engagierte Mitgestaltung!
Liebe Grüße
Sophia Grätz
Tel: +49 89 41999-268
Rail Power Systems GmbH
Faire Behandlung
Gutes Gehalt
Respektvoller Umgang
Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit echtem Teamspirit, spannenden Projekten und einer positiven Unternehmenskultur.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, kollegial und respektvoll.
Hidden Champion der unter seinen Kunden einen guten Ruf genießt.
Das Gehalt ist fair und leistungsbezogen.
Der generationsübergreifende Austausch funktioniert hervorragend.
Gleichberechtigung wird bei RPS nicht nur großgeschrieben, sondern gelebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Es gibt immer neue Herausforderungen, die nicht nur den Arbeitsalltag spannend machen, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung fördern. Besonders gefällt mir, wie viel Verantwortung man übernehmen darf.
Bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Fällt mir nichts ein.
Die Einarbeitung war etwas unstrukturiert, dennoch sehr gut.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, ab und zu die Tür-und-Angelgespräche mit Kollegen frischen das ganze auf.
Home-Office was offen genutzt werden kann, Gute Arbeitszeiten
Kann mich gut auf meine Kollegen verlassen, bei hohem Arbeitsaufwand oder schwierigen Aufgaben
Sehr sympathische Vorgesetzte, auch immer für ein kurzen Ratsch oder Witz offen
Sehr vielfältige Aufgaben, sodass einem nicht langweilig wird
Unabhängig vom Herkunft, Religion oder Geschlecht wird man sehr wertgeschätzt.
man kann flexibel sein
alle Mitarbeiter können sich immer wieder weiter qualifizieren und auch jeder hat die Chance dazu.
Man wird bei Fragen/ Hilfen unterstützt
Der Umgang mit älteren Kollegen ist schon ganz gut. Man hat Respekt.
man spürt, dass man hoch wertgeschätzt wird. Regelmäßige Befragung wie es läuft. Man wird ernst genommen.
jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht oder auch Status
man hat diverse Aufgaben, so dass es nie langweilig wird, also keine monotone Arbeit.
Praxis steht vor der Tür.
kein ständiges Büroarbeit(+)
So verdient kununu Geld.