14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
railadventure gmbh Bewertungen
railadventure
gmbh
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen gern gesehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Image ist alles. Intern sieht es gegenteilig aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das interessante Arbeitsumfeld, die Hotels, das Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsvertrag, fast Nötigung zu Überstunden, mangelnde Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung von Gesetzen wie das Arbeitszeitschutzgesetz. Arbeitsverträge die fair sind. Respektvoller Umgang auch mit Mitarbeiter die sich an Gesetze halten.
Arbeitsatmosphäre
Gute neue Züge und kaum Einweisung oder Ausbildung
Image
Das Aussenimage ist wichtig.
Work-Life-Balance
Arbeit First
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Nebenleistungen und Zuschläge werden nicht bezahlt oder im Grundgehalt pauschal vergolten.
Vorgesetztenverhalten
Gut wenn man alles mit sich machen lässt und keine Wiederrede hat.
Kommunikation
Drohungen und Lobeshymnen sind die Kommunikation
Interessante Aufgaben
Ja die Arbeit ist europaweit und sehr interessant. Das bietet in der Branche kein anderer Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Außen Hui, innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss extrem auf seine Überstunden aufpassen und aufpassen, das man sich nicht strafbar macht....
Verbesserungsvorschläge
Nichts versprechen, was man am Ende sowieso nicht halten kann.
Arbeitsatmosphäre
Diese wird leider die letzten Jahre immer schlechter
Image
Leider stimmt das Image, das aufgebaut wird nach Außen überhaupt nicht mit dem überein, was innen herrscht. Daher redet auch keiner im Moment gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Darauf wird leider überhaupt nicht mehr geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit, die man hat, ist das Gehalt dann doch zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der unteren Ebene ist spitze. Nur das hält einen in der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Leider nein
Vorgesetztenverhalten
Ist teilweise mehr wie gewöhnungsbedürftig
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen werden leider von Jahr zu Jahr schlechter. Man hat Anfang des jahres ein Freiwochen System ohne die Mitarbeiter zu befragen eingeführt. Heißt man arbeitet 3 Wochen und hat dann eine Woche frei. Dies ist nichts für sozial eingebundene Menschen oder Menschen mit Familie. Im Moment würde ich keinem Empfehlen zu uns zu wechseln.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider sehr schlecht. Infos werden sehr spärlich,schlecht oder nie gegeben
Interessante Aufgaben
ja, die Aufgaben sind halt sehr speziell und höchst interessant
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Dieser Arbeitgeber hat kein Respekt vor Frauen. Achtung. Diskriminierung ist hier an der Tagesordnung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit ohne Wertschätzung
Karriere/Weiterbildung
Hilfsarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriglohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesellokomotiven im Dauereinsatz
Vorgesetztenverhalten
Diskriminierend
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offenes Team mit ehrlicher Atmosphäre.
Image
RailAdventure genießt in der Branche eine herausragende Reputation.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Teilnahme an Fachkongressen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden regelmäßig karitative Projekte unterstützt, z.B. DKMS.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang- das merkt man in jeder Situation
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mischung zwischen jung und alt stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Visionäre und innovative Führung- Eigeninitiative wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit modernsten Kommunikationsmitteln
Kommunikation
Immer kurze und schnelle Entscheidungswege.
Interessante Aufgaben
Interessanter und spannender geht es nicht- jedes Projekt erfordert neue Überlegungen und Lösungen.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben - tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigen Aufgaben, spannenden Projekte
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super. Voller Zusammenhalt und kurze Entscheidungswege bis hin zur Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Es ist voller Einsatz gefordert. Viele Projekte aber spannende Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Liegt in der eigenen Hand. Man wird aber vom Unternehmen unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
schnelle Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Im Eisenbahnsektor wird man kein zweites Unternehmen mit dieser Vielfalt und den tollen Herausforderungen finden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitsüberlastung und Überstunden, auch interessanten Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen und interessanten Aufgaben im Eisenbahnbetrieb haben Spaß gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes, ständige Überstunden, die nicht vergütet werden. Nötigung zur Mehrarbeit, selbst nach 6 aufeinander folgenden Tagen mit 60 Arbeitsstunden....
Gesetzlich vorgeschriebene Fortbildungen/Schulungen/Unterrichte werden teilweise nicht durchgeführt oder nur mit starker Verspätung.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich an die gesetzlichen Vorgaben halten, wie zum Beispiel das Arbeitszeitgesetz.
Arbeitsatmosphäre
Man wird mit Arbeit zugeschüttet. Es wird nur Druck von oben aufgebaut um noch mehr zu schaffen.
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht auf Familienleben. Sehr kurzfristige Dispositionen. Teilweise von heute auf morgen, egal ob der Mitarbeiter Zeit dafür hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung?? Selbst die Zeit für vorgeschriebene Unterrichte ist nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt zu den abverlangten Leistungen eher durchschnittlich.
Zugesagte Prämien wurden nicht gezahlt und sogar geleugnet. Absolute Vorsicht ist hier geboten!
Kollegenzusammenhalt
Das draußen arbeitende Personal hält zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Arroganz der "Obrigkeit" führt oft zu Problemen
Arbeitsbedingungen
Ständige Überstunden. Ruhezeiten werden auf ein Minimum gedrückt. Nötigung zur Arbeitsleistung auch in der Freizeit mit oft nervenden Telefonaten der Disposition.
Kommunikation
Ist im Mittel vorhanden.
Gleichberechtigung
Denke ja...
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabengebiet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine Erfahrung die man nicht nochmal machen muss. Für Eisenbahnverrückte aber sicher interessant.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Verhältnis zum tatsächlich geleisteten eher schlecht
Arbeitsbedingungen
Viele Arbeitszeitverstöße, kein ansammeln der zuhauf geleisteten Überstunden möglich. Oftmals 240-280h im Monat
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Probezeit gut ansehen und 2x überlegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, der viel fordert, aber extrem überdurchschnittlich bezahlt und gut für die Mitarbeiter sorgt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird railadventure durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden railadventure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich railadventure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.