Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RailAdventure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen Basis und Büro ist ausgewogen und für beide Seiten verständlich und zielbringend.
Unter den Mitarbeitern, etwa von Tf zu Tf, ist der zusammenhalt echt stark. Mehr positives gibt es aber kaum. Beim Management sollte man lieber vorsichtig sein.
Auf meine Ruhewünsche wurde bisher immer eingegangen.
Ich kann mich nicht beklagen.
Die Stimmung ist nach wie vor familiär geprägt und erleichtert das Arbeiten.