RailAdventure 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat grundsätzlich wirklich abwechslungsreiche Tätigkeiten, wird viel gefordert und "kommt" auf Züge auf die ein "gewöhnlicher" Lokführer nicht kommt. Da der Kundenstamm sehr breit ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet viel, es wird ständig erwartet das man auch noch mehr arbeitet, obwohl man nur angestellter ist und einem nicht das Unternehmen gehört.

Verbesserungsvorschläge

Potential ist da. Ich würde zu den wurzeln zurückkehren und den Führungsstil wieder verändern.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist schlecht.

Image

Ich würde das Image als noch durchschnittlich gut bewerten.

Work-Life-Balance

Von einer Work-Life-Balance kann man hier kaum sprechen. Man arbeitet praktisch durchgehend, mit Zeiten, bei denen selbst das Arbeitszeitgesetz an seine Grenzen kommt, wodurch ein Privatleben schwer umsetzbar ist.

Die drei Sterne gibt es lediglich dafür, dass auf Ruhezeiten zumindest etwas Rücksicht genommen wird.

Karriere/Weiterbildung

Offene Stellen werden meistens nicht gut kommuniziert, nicht jeder hat eine Chance sich zu bewerben.

Gehalt/Benefits

Im Verhältnis zur erbrachten Leistung und der starken Einschränkung des Privatlebens fällt die Vergütung aus meiner Sicht deutlich zu gering aus. Zuschläge für Nachtarbeit oder vergleichbare Tätigkeiten sind nicht vorgesehen. Positiv hervorzuheben ist, dass das Gehalt stets pünktlich ausgezahlt wurde.

Zusätzliche Leistungen wie Weihnachtsgeld oder eine Beteiligung am Unternehmenserfolg gibt es jedoch nicht. Gerade Zuschläge wären in dieser Branche üblich und wünschenswert. Insgesamt wirkt sich hier das Fehlen eines Betriebsrats vermutlich spürbar aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein. Man hat diverse Diesel Lokomotiven im Einsatz.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern, etwa von Tf zu Tf, ist der zusammenhalt echt stark. Mehr positives gibt es aber kaum. Beim Management sollte man lieber vorsichtig sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es gab durchaus positive Aspekte, allerdings lief nicht alles run.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung mit modernen Tablets und iPhones ist sehr gut, und auch die Büros sind wirklich schön gestaltet, sodass die Arbeitsumgebung insgesamt sehr angenehm ist. Hier und da würde ich mal die Lokomotiven putzen. Ein kleiner Punkt wäre lediglich die Arbeitskleidung: Die Polos müssen weg! Zu cool fürs Hemd, aber zu wichtig für ein T-Shirt.

Kommunikation

Ein Stern, weil es so gut wie keinen Austauch zwischen dem Büro und den extern eingesetzten Mitarbeiten gibt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist super. Da kann man nichts sagen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener ehrlicher Umgang
Gleichberechtigung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

habe nichts zu kritisieren

Verbesserungsvorschläge

auf die Mitarbeiterwünsche stärker reagieren
Überlastung vermeiden

Arbeitsatmosphäre

Offen loyal auf Augenhöhe

Image

jeder einzelne steht hinter der Firma
Unzufriedenheit wird angesprochen

Work-Life-Balance

mehrere Dienstplanmodelle werden angeboten

Karriere/Weiterbildung

Keine Einschränkung

Gehalt/Benefits

Gut. Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

hohes Maß an Bewusstsein

Kollegenzusammenhalt

jeder in der Firma ist ansprechbar GF ist für ein offenes Ohr erreichbar

Umgang mit älteren Kollegen

keine Einschränkungen. Bedürfnisse werden ernst genommen

Vorgesetztenverhalten

neue Struktur die im letzten Jahr eingeführt wurden greifen. Klare Ansprechpartner die Themen aufnehmen und Lösungen suchen

Arbeitsbedingungen

gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

bin gut informiert

Gleichberechtigung

keine Einschränkung
Jeder ist gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte, die aber auch manchmal einen in den Wahnsinn treiben.
Man lernt sehr viele Leute kennen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Planlosigkeit
Überstunden, die als selbstverständlich hingenommen werden.
Führungskräfte die von der Materie keine Ahnung haben, aber sich verkaufen, als ob sie die Eisenbahn erfunden haben.
Wer sich gut verkaufen kann, ist der beste. Können und Wissen ist irrelevant.
Fahrzeugpark/ Werkzeuge naja.
Kurzfristige Änderungen
Manche Führungskräfte sind sehr herablassend ( sind die Leute die am wenigsten Ahnung haben)
Versprechen auch mal einhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf das Personal, das an der Front ist hören und Verbesserungsvorschläge auch umsetzen und nicht immer weg diskutieren/ ignorieren.
Klare Aufgaben definieren im mittleren Management und nicht das jeder auf jede Hochzeit mittanzt.

Projekte frühzeitig planen und nicht erst wenn das Kind schon im Brunnen gefallen ist.

Arbeitsatmosphäre

Man muss aufpassen wie und was man äußert. Wird dann gegen einen selbst verwendet.
Auf seine Arbeitsstunden achten. Teilweise ist es sehr dunkelgrau.

Image

War mal besser.

Work-Life-Balance

Sehr schwierig, hier wird nach dem Motto: Arbeit steht an erster Stelle gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Sind da manchmal sehr bemüht.

Gehalt/Benefits

Ist schon gut. Wenn man aber es runter bricht auf Stunden ist es eher normal.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Lokführer und Techniker ist es sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann dazu nichts sagen

Vorgesetztenverhalten

Der eine oder andere ist echt super,fair und man kann sich auf Augenhöhe unterhalten.
Es gibt aber einige, die keine Ahnung haben, aber bei der GF hoch angesehen sind

Arbeitsbedingungen

Das Team das draußen ist, ist top. Der Rest ist meist ignorant, herablassend, planlos und uneinsichtig.

Kommunikation

Ist schon etwas besser geworden.

Gleichberechtigung

Naja halb/ halb wenn man alles mitmacht, ist man das beste Pferd im Stall. Sobald man nein sagt braucht man die nächsten Monate nicht mit einer Bitte oder Gefallen um die Ecke kommen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das interessante Arbeitsumfeld, die Hotels, das Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsvertrag, fast Nötigung zu Überstunden, mangelnde Ausbildung

Verbesserungsvorschläge

Einhaltung von Gesetzen wie das Arbeitszeitschutzgesetz. Arbeitsverträge die fair sind. Respektvoller Umgang auch mit Mitarbeiter die sich an Gesetze halten.

Arbeitsatmosphäre

Gute neue Züge und kaum Einweisung oder Ausbildung

Image

Das Aussenimage ist wichtig.

Work-Life-Balance

Arbeit First

Gehalt/Benefits

Viele Nebenleistungen und Zuschläge werden nicht bezahlt oder im Grundgehalt pauschal vergolten.

Vorgesetztenverhalten

Gut wenn man alles mit sich machen lässt und keine Wiederrede hat.

Kommunikation

Drohungen und Lobeshymnen sind die Kommunikation

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss extrem auf seine Überstunden aufpassen und aufpassen, das man sich nicht strafbar macht....

Verbesserungsvorschläge

Nichts versprechen, was man am Ende sowieso nicht halten kann.

Arbeitsatmosphäre

Diese wird leider die letzten Jahre immer schlechter

Image

Leider stimmt das Image, das aufgebaut wird nach Außen überhaupt nicht mit dem überein, was innen herrscht. Daher redet auch keiner im Moment gut über die Firma.

Work-Life-Balance

Darauf wird leider überhaupt nicht mehr geachtet.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit, die man hat, ist das Gehalt dann doch zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der unteren Ebene ist spitze. Nur das hält einen in der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Leider nein

Vorgesetztenverhalten

Ist teilweise mehr wie gewöhnungsbedürftig

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen werden leider von Jahr zu Jahr schlechter. Man hat Anfang des jahres ein Freiwochen System ohne die Mitarbeiter zu befragen eingeführt. Heißt man arbeitet 3 Wochen und hat dann eine Woche frei. Dies ist nichts für sozial eingebundene Menschen oder Menschen mit Familie. Im Moment würde ich keinem Empfehlen zu uns zu wechseln.

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider sehr schlecht. Infos werden sehr spärlich,schlecht oder nie gegeben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältigen Aufgaben, spannenden Projekte

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super. Voller Zusammenhalt und kurze Entscheidungswege bis hin zur Geschäftsführung.

Work-Life-Balance

Es ist voller Einsatz gefordert. Viele Projekte aber spannende Aufgaben.

Karriere/Weiterbildung

Liegt in der eigenen Hand. Man wird aber vom Unternehmen unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

schnelle Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielfältigen und interessanten Aufgaben im Eisenbahnbetrieb haben Spaß gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes, ständige Überstunden, die nicht vergütet werden. Nötigung zur Mehrarbeit, selbst nach 6 aufeinander folgenden Tagen mit 60 Arbeitsstunden....
Gesetzlich vorgeschriebene Fortbildungen/Schulungen/Unterrichte werden teilweise nicht durchgeführt oder nur mit starker Verspätung.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte sich an die gesetzlichen Vorgaben halten, wie zum Beispiel das Arbeitszeitgesetz.

Arbeitsatmosphäre

Man wird mit Arbeit zugeschüttet. Es wird nur Druck von oben aufgebaut um noch mehr zu schaffen.

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht auf Familienleben. Sehr kurzfristige Dispositionen. Teilweise von heute auf morgen, egal ob der Mitarbeiter Zeit dafür hat.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung?? Selbst die Zeit für vorgeschriebene Unterrichte ist nicht vorhanden!

Gehalt/Benefits

Gehalt zu den abverlangten Leistungen eher durchschnittlich.
Zugesagte Prämien wurden nicht gezahlt und sogar geleugnet. Absolute Vorsicht ist hier geboten!

Kollegenzusammenhalt

Das draußen arbeitende Personal hält zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Arroganz der "Obrigkeit" führt oft zu Problemen

Arbeitsbedingungen

Ständige Überstunden. Ruhezeiten werden auf ein Minimum gedrückt. Nötigung zur Arbeitsleistung auch in der Freizeit mit oft nervenden Telefonaten der Disposition.

Kommunikation

Ist im Mittel vorhanden.

Gleichberechtigung

Denke ja...

Interessante Aufgaben