42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
RAILONE Bewertungen
RAILONE
42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei RAILONE Schwandorf GmbH in Schwandorf in Bayern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind sehr fair. Haben ein offenes Ohr. Zusagen werden eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Investieren - Jetzt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RAILONE GmbH Betonschwellenwerk in Berg b.Neumarkt i.d.OPf. gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, faires Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Produktionsstätte. Unabdingbare Reparaturen werden den Mitarbeitern als Investitionen verkauft.
Verbesserungsvorschläge
Die gute Auftragslage ausnutzen und in die Produktionsstätte investieren. Es müssen dringend junge & motivierte Leute angelernt werden um die ältere Garde zu entlasten.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, Samstagsarbeit, Bereitschaftsdienst
Karriere/Weiterbildung
Von alleine kommt hier nichts.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer - aber in Ordnung!
Vorgesetztenverhalten
Geringe Entscheidungsfreiheit. Deshalb relativ lange Entscheidungswege.
Arbeitsbedingungen
Staubige & schmutzige Umgebung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr gute Firma kann man nur weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RAILONE GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zusammen arbeiten mit Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sicherheit für die Raucher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Führungspersonal ohne Führungskenntnisse!
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion bei RAILONE GmbH in Coswig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit sich zu entwickeln
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal nach Kompetenzen wählen, aber vor allem mal schulen
Arbeitsatmosphäre
Wird gestört durch Fürungspersonal
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens funktioniert das
Vorgesetztenverhalten
Das miserabelste was es gibt
Kommunikation
Fehlt gänzlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Accountant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei RAILONE GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf Augenhöhe. Freundlich
Work-Life-Balance
Mobile-Office, oder vor Ort - gute Zeiteinteilung möglich
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter geschätzt u gefördert. Auch ältere Bewerber haben gute Chancen
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, freundlich, kollegial
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes modernes Büro, mit Klima, Heizung, Kaffee, Mineralwasser, Obst, Dachterrasse, Küche so schön wie ein Café
Kommunikation
Du-Mentalität, offen
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung, Job-Rotation etc möglich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolle Büros, Humorvolle und hilfsbereite kollegiale Gemeinschaft und interessante Aufgaben!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PCM RAILONE AG in Neumarkt in der Oberpfalz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die fleixblen Arbeitszeiten, die gemeinsamen Events, das moderne Arbeitsumfeld, die freundliche Beziehung zum Vorgesetzten, das Zugehörigekeitsgefühl
Arbeitsatmosphäre
Ich kann immer ohne zu zögern Fragen stellen und bekomme bei Bedarf die notwendige herzliche Unterstützung meiner Kollegen/Vorgesetzten
Image
Leider stimmt das Arbeitgeber-Image nicht so ganz mit der Realität überein. Das Image ist schlechter als meine eigenen persönlichen durchaus sehr positiven Erfahrungen. Das mag vermutlich daran liegen, dass Mitarbeiter eines Unternehmes dynamisch sind... Aus aktueller Lage kann ich berichten, dass Railone ein positiveres Arbeitgeber-Image verdient!
Work-Life-Balance
Super! Durch die Gleitzeit ist man mega flexibel. Als Werkstudent kann man sich somit seine Arbeitszeiten ideal einteilen - vorallem zu Zeiten der Prüfungsphasen kann das von Vorteil sein.
Gehalt/Benefits
Zu Zeiten der Energiekrise bekam jeder Mitarbeiter über mehrere Monate- unabhängig von der Leistung und von gesetzlichen Vorgaben - eine feste Energiepauschale. Gehalt könnte noch etwas höher ausfallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Sozialleistungen während Corona und Inflation
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Unterstützung und ein motivierender sowie freundschaftlicher Umgang miteinander verschönern den Arbeitsalltag. Ich habe immer das Gefühl ein bedeutender Teil eines großen Sozialen Netzwerks zu sein - so geht es denke ich vielen. Durch viele gemeinsame Events wie Weißwurstfrühstück auf der Terasse, Messen, oder ein gemeinsames Firmenessen im Restaurant wird dieses Gefühl verstärkt. Man fühlt sich nie allein.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden aufgrund der vielen unternehmensbezogenen Erfahrungen in jedem Fall wertgeschätzt und als Bereicherung angesehen.
Arbeitsbedingungen
Modernes, helles Büro mit moderner Küche und großer Terasse mit tollem Ausblick. Technik ist ebenfalls auf modernem Stand.
Kommunikation
Bei Bedarf finden gemeinsame Meetings statt um Ergebnisse oder weiteres Vorgehen zu besprechen - gerne auch mal während eines gemeinsamen Brunches.
Interessante Aufgaben
Ich bekomme viele tolle Aufgaben und mir werden auch zahlreiche eigenständige, kreative Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben überlassen, wobei ich jegliche nötige Unterstützung bekomme, wenn ich sie brauche.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Moderne Zeiten bedingen neuer, flexiblerer Denkweisen in jeder Hinsicht. Stichwort: Fachkräftemangel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RAILONE GmbH in Coswig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Flexibilität untereinander, ein gewachsenes Kollektiv,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer etwas überwiegend schlecht findet, hat schon total resigniert. Wer resigniert fängt an mit meckern und Pfusch zuverursachen. Wenn man soweit ist, sollte man von selbst gehen.
Verbesserungsvorschläge
Hört mehr hin, filtert Meinungen und Vorschläge sollte es sich dann als richtig herausstellen.. nehmt Geld in die Hand, beweist Durchhaltevermögen und setzt Dinge um. Überdenkt mal das Schichtsystem
Arbeitsatmosphäre
Jeder Einzelne trägt ja zum Arbeitsalltag bei, es ist laut, staubig auch manchmal unnötig stressig. Das liegt teilweise an nicht zeitgemäßen Bedingungen, Prozessabläufen. Modernisierungen in vielen Bereichen sind da nötig.
Image
Gemäß der Hochglanzbilder, Website und Marketing gibt es wie so oft einen Unterschied zwischen Theorie und Praxis.
Work-Life-Balance
Unter den derzeitigen Bedingungen, Fachkräftemangel, Wochenendtätigkeit (rollende Woche), 9h-Schichten fast übers Jahr durchgehend bei jeder Tages- Jahreszeit völlig ausgeschlossen und illusorisch.
Karriere/Weiterbildung
Eher schlecht, liegt aber auch hier am Einsatzort, Arbeitsplatz,Vorbildung und Ehrgeiz der betreffenden Person.
Gehalt/Benefits
Ist leider nicht mehr zeitgemäß, gerade bei herrschenden Fachkräfte und Arbeitskräftemangel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, leider noch Zuviel
Kollegenzusammenhalt
Leiharbeiter müssen sich erst eingewöhnen. Festangestellte Mitarbeiter sind anerkannt ob jetzt dabei auch geachtet sind, ist nicht immer so ersichtlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wer eine Beeinträchtigung besitzt, bekommt dann eher eine vermeintlich "leichtere" Posten vermittelt aber es wird trotzdem versucht den Mitarbeiter irgendwie weiterzubeschäftigen. Wer nur "Alt" ist wird nicht berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Bildung, Erfahrungen und wechselseitige Beziehung zwischen Normalo und Vorgesetzten sind hier besonders wichtig. Die Schichtführer sind eben auch Festangestellte ohne einer zusätzlichen Weiterbildung in Didaktik und Rhetorik das ist leider der Sache und den Notwendigkeiten geschuldet und nicht unisono entschuldbar.
Arbeitsbedingungen
Die Logistik ist veraltet, überlastet, den Erfordernissen und der Menge an Materialien nicht gewachsen. Die Lagerverhältnisse im Objekt bedenklich, zugebaut und unübersichtlich. Die Produktion eher auf Quantität als Qualität getrimmt. Keine Kantine, beengte Umkleideräume...
Kommunikation
Es besteht natürlich auch Verbesserungsbedarf, es sollte mehr erklärt werden, oftmals findet vereinfachend eher eine Ansage als ein konstruktiver Dialog statt.
Gleichberechtigung
In der Produktion ist Das momentan eine, reine Männersache auch den bedingt den körperlichen Belastungen angemessen.
Interessante Aufgaben
Das liegt an der Eloquenz und dem Ehrgeiz des Einzelnen und den Möglichkeiten vor Ort. Grundsatzfrage: Hat man Vorteile wenn man sich einbringt und mehr macht? Eher NEIN
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Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PCM RAILONE AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist spitze! Man kann selbständig und eigenverantwortlich seine Aufgaben erledigen. Bei Fragen stehen einen die Kollegen jederzeit gerne zur Verfügung.
Image
Die Firma darf in Zukunft noch bekannter werden.
Work-Life-Balance
Man die Arbeitszeit flexibel gestalten, es wird Mobile Office angeboten. Somit kann man auch von daheim aus arbeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist einwandfrei! Die Sozialleistungen können noch verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Mülltrennung darf noch mehr Acht gegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
-> Einer für alle, alle für Einen :-)
Vorgesetztenverhalten
Es werden regemäßig Mitarbeitergespräche geführt, bei denen man die Möglichkeit hat konstruktive Kritik sowie Lob weiterzugeben aber auch Verbesserungsvorschläge zu bringen. Das Ganze kann natürlich auch jederzeit unabhängig von den Gesprächen stattfinden.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr auf die Arbeitssicherheit wert gelegt. Jeder Mitarbeiter hat einen ergonomisch angepassten Arbeitsplatz.
Kommunikation
Es finden wöchentliche Team-Meetings statt, in denen man sich in der Abteilung über aktuelle und offene Themen austauscht und somit auf dem neusten Stand bleibt.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei RAILONE GmbH gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in der Region sehr gut. Sozialleistungen könnten noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit besonders flexiblen Rahmenbedingungen und schönem Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PCM RAILONE AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen und Standort sind unschlagbar. Die Eigenverantwortung wird sehr gefördert, bei Projekten kann man auch Mal abteilungsübergreifend mitwirken. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Angebot in der betrieblichen Gesundheitsförderung fände ich gut zB Unterstützung von Programmen wie Hansefit oder die Orga von einem Gesundheitstag.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten und hybride Modelle mit Mobile Office und Büroarbeit ermöglichen einen guten Rahmen für eine gesunde Balance.
Karriere/Weiterbildung
Hier schneidet das Unternehmen sehr gut ab, ich habe die Unterstützung in dieser Hinsicht als überdurchschnittlich gut empfunden.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Mit Sicherheit auch abhängig von der Abteilung - im Marketing und Assistenzbereich haben wir eine sehr ausgeprägten Zusammenhalt ;-)
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Geräte. Klimageräte funktionieren nicht immer verlässlich.
Kommunikation
Viele verschiedene Kommunikationskanäle werden genutzt. Im internen, gruppenweiten Mitarbeiterblog können KollegInnen auch selbst Infos teilen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.