Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RAILONE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden müssen durch freie Tage abgegolten werden.
Kollegen untereinander kommen echt gut aus.
Offene Aussprachen sind anfangs gerne gesehen, sobald selbstständige Habdlungen dazu kommen, kann es schwieriger werden.
Kommunikation geschieht meist offen über alle Ebenen, allerdings verpufft dies, wenn Schlüsselpersonen einen auf den Kiecker haben.
Super Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Arbeiten von zu Hause aus
Es herrscht meist ein gutes Arbeitsumfeld