RAILONE

Bewertungen

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns von deinen Erfahrungen zu berichten. Uns ist wichtig zu betonen, dass die dargestellte Situation in wesentlichen Punkten nicht unseren betrieblichen Standards entspricht und wie unser Arbeitsalltag/ -umfeld tatsächlich aussieht. Einige Punkte möchten wir daher gerne richtigstellen.

Unsere Führungskräfte werden regelmäßig geschult und für ihre Verantwortung im Bereich Führung, Kommunikation sowie die geltenden gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben sensibilisiert. Es gibt klare Regeln für den Umgang miteinander, und unser Anspruch ist eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die von Respekt, Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.

Auch die Aussage, dass Pausenzeiten nicht eingehalten würden oder eine Pause erst nach neun Stunden vorgesehen sei, weisen wir zurück. Unsere Arbeitszeiten und Pausenregelungen sind in verbindlichen Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat festgehalten und orientieren sich an den geltenden tarifvertraglichen sowie gesetzlichen Vorgaben. Die vorgeschriebenen Pausenzeiten werden selbstverständlich eingehalten.

Ganz besonders möchten wir der Schilderung zu unseren Arbeitsmitteln, Maschinen und Einrichtungen widersprechen. Diese werden bei uns regelmäßig geprüft und gewartet – und erfüllen dabei nicht nur die gesetzlichen Vorgaben, sondern gehen in Teilen sogar darüber hinaus. Hinweise auf seit Jahren abgelaufene Prüfungen oder bewusst in Kauf genommene sicherheitsrelevante Mängel nehmen wir sehr ernst, da sie unserem Anspruch klar widersprechen.

Wenn Kolleg:innen Mängel oder sicherheitsrelevante Auffälligkeiten bemerken, gibt es dafür klare Melde- und Kommunikationswege. Derartige Hinweise werden geprüft, und wir leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ein.

Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass einzelne persönliche Erfahrungen nicht automatisch für die Arbeitsbedingungen und Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen stehen.

Kritik nehmen wir grundsätzlich ernst. Genau deshalb setzen wir auf regelmäßigen Austausch mit unseren Teammitgliedern, klare Verantwortlichkeiten, Schulungen und verbindliche Prozesse. Unser Ziel bleibt ein sicherer Arbeitsplatz sowie eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit. Wenn du magst, kannst du dich gerne unter personal@railone.com bei uns melden, um mit uns ins Gespräch zu kommen.

Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen. Besonders schön zu lesen ist, dass Du unser Team als "toll" beschreibst und fast alle Bereiche mit Bestnoten bewertest. Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei uns so wohlfühlst, und blicken mit Freude auf die weitere gemeinsame Zeit.

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Du diesen Eindruck von RAILONE als Arbeitgeber erhalten hast und nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst. Gerne möchten wir Dir ein vertrauliches Gespräch anbieten, um uns ein umfassenderes Bild zu machen, was Deine Feedbackpunkte betrifft.
Melde Dich gerne bei unserer HR-Abteilung, um einen Termin zu vereinbaren.

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir können gut verstehen, dass befristete Arbeitsverträge für Dich und andere Teammitglieder Unsicherheit bedeuten und zusätzlichen Stress verursachen. Es ist völlig nachvollziehbar, dass das zu Frustration führt.

Unser Ziel ist es grundsätzlich, Mitarbeitende in unbefristete Arbeitsverhältnisse zu übernehmen. Leider können wir das aufgrund bestimmter betrieblicher Gegebenheiten nicht immer sofort umsetzen – auch wenn befristete Verträge bei uns insgesamt eher die Ausnahme sind. Wir schauen aber optimistisch nach vorn und sind zuversichtlich, dass sich die Situation verbessert, sodass wir hier künftig flexibler werden können.

Vielen Dank für Deine durchwegs positive Bewertung und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit!

Vielen Dank für Dein tolles Feedback zu Deiner Ausbildung als Industriekaufmann (al genders), die Du bei uns absolviert hast! Es freut uns sehr, dass Du dich so wohl gefühlt und die Ausbildung als so positiv erlebst hast.

Besonders schön ist zu hören, dass unsere Ausbilder:innen Dich gut unterstützt haben und Du viel lernen konntest.

Dein Punkt zur Betreuung in einer Abteilung nehmen wir ernst. Auch wenn Du dich insgesamt gut betreut gefühlt hast, ist es wichtig für uns zu wissen, wenn Kapazitätsengpässe die Ausbildungsqualität beeinträchtigen. Solche Rückmeldungen helfen uns, noch besser zu werden.

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Du diesen Eindruck von RAILONE als Arbeitgeber erhalten hast und nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst.

Hab vielen Dank für Deine durchwegs positive Bewertung! Wir freuen uns, dass es Dir bei RAILONE so gut gefällt.

Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Du diesen Eindruck von RAILONE als Arbeitgeber erhalten hast und nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst. Wir möchten Dir gerne einen offenen Dialog anbieten, um ein umfassenderes Bild zu erhalten, was Deine Feedbackpunkte betrifft.
Bitte melde Dich bei unserem Personalbüro, um einen Termin zu vereinbaren.

Wir danken Dir für Deine durchwegs positive Bewertung und versichern, dass wir die von Dir angebrachten Verbesserungsvorschläge diskutieren und vorantreiben werden.