12 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Firma ist weltweit tätig. Man hat die Möglichklet vielfältig bei der Firma zu arbeiten.Die Aufgaben sind Interessant.Die Kollektive ist in Ordnung, es sind einige seltsame Personen dabei, aber das passt schon.
Es sind 4-5 angebliche Führunsgkräfte, die MA-s nicht führen können.Es ist demotivierend wie mit Leuten umgegangen wird.Das schlimmste ist , dass man sich nicht mal rechtfertigen kann, weil die Führungskräfte einen Verein ähnliches Struktur besitzen.Die letzten Jahren stand/standen bestimmt 4-6 GF-s an der Spitze der Firma. Dies sind alle weg- teilweise waren hervorragende Persönlichkeit mit viel Wissen dabei- aber diese Elitte hat mit falschen Zuarbeit abserviert. Was ich diese Leute vorwerfe, dass sie dieses Struktur nicht erkannt haben. Durch dies sind viele gute Fachleute, Persönlichkeiten ausgeschieden oder entlassen worden.
Ich hoffe , das der neue Eigentümer meine Sätze liest und nachdenkt.
Die zweite Führungselitte müsste man Schritt zum Schritt auswechseln.
Die Führungskräfte haben keine Führungsqualität. Es sind 4-5 Leute die sich , als Führungskräfte verkaufen, aber die sind eine Nullnummer. Es werden verschiedene Massnahmen wie KVP und ähnliches durchgeführt natürlich ohne Ergebnis. Dann sind alle dran Schuld nur nicht die ,die dies enstschieden haben.Die Führungsebene lästern über den eben aktuellen Feind, gegebenfalls über die GF.Kein Geschäftsführer hat die letzten Jahre dieses Verhalten gemerkt.Normaleweise gehören diese Leute-die halbwegs in der Arbeizteit in der Kneipe sitzen - auf Mond geschossen.Alle wissen dies nur keine traut sich was zusagen.Es mängelt um Mitarbeiterführung, technisches Verstand, Geschäftstüchtigkeit. etc.
Bezahlung ist oke. Kollegenverhältnis meistens gut. Ehrliches Arbeitsfeetback. Mitarbeiter kennen sich untereinander. International tätig. Gutes Verhältnis zur aktuellen Geschäftsleitung.
Keine Bezahlung von Überstunden. Offizielle Wege der Kommunikation werden, wenn auch teilweise nicht nötig und einfach nur umständlich nicht eingehalten. Viel Arbeit für jeden Mitarbeiter.
Arbeiten untereinander besser aufteilen und abwechslungsreicher gestalten.
Kommunikation ist gut. Einige Kollegen sind sehr eigen. Aber die meisten sind durchaus angenehm. Kleinere Firma. Gesichter und Namen überall bekannt. Sehr flexibel in Sachen Arbeitszeit.