junges dynamisches Unternehmen- sitzt leider dauerhaft in alten Strukturen und Hierarchien fest
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsintern gut bis sehr gute Stimmung- abteilungsübergreifend mangelhaft bis ungenügend
starke Grüppchenbildung notwendig- da Abteilungen und Vorgesetzte teilweise gegeneinander Arbeiten
Kommunikation
Entscheidungen von Vorgesetzten oft nicht nachvollziehbar- Informationen werden bewusst vorenthalten, dadurch kommt es permanent zu Stresssituationen die vermeidbar wären.
Im gesamten Unternehmen wird viel getuschelt und gemunkelt
Viele Gerüchte im Umlauf- wenig Klarheit
Kollegenzusammenhalt
Trotz vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten und Charaktäre entsteht oft eine gute Gruppendynamik, dabei werden Synergieeffekte von Soft- und Hardskills hervorragend genutzt- Wird von Vorgesetzten nicht erkannt und gefördert
Work-Life-Balance
Pro:
Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit
Kontra:
oft ist noch Arbeit Unterwegs oder von Zuhause aus zu erledigen
Vorgesetztenverhalten
schwache Kommunikation, keine Vorbildfunktion, halten sich nicht an corporate identity
Interessante Aufgaben
Viele neue Projekte und Spannende Aufgaben
Gleichberechtigung
Vorgesetzte eher lessivere Grundhaltung, gehen Teilweise auf Verbesserungsvorschläge ein und stellen sich grundsätzlich nicht "Über" einen.
Keine unnötigen Floskeln in der Unternehmenskultur.
Flache Hierarchien- alle duzen sich
Arbeitsbedingungen
schönes helles und farblich ansprechendes Büro und Gebäude.
Stehtische, ergonomische Stühle, Kaffee und Wasser for free
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt mit jährlicher Leistungszulage
Image
Unternehmen verspricht auf Homepage Leistungen welche aufgrund der personellen Infrastruktur nicht realisierbar sind
Karriere/Weiterbildung
MA und Vorgesetzte werden offensichtlich Verbrannt, da zu viele Projekte auf zu wenig Mitarbeiter anfallen- viele offene Baustellen, Projekte gingen teilweise durch mehrere Hände, da hohe Fluktuation besteht