Let's make work better.

Railpool GmbH Logo

Railpool 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Railpool die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Railpool
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Railpool
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

unter dem team, ganz gut aber trotzdem mit vorsicht zu genießen!

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

ausbaufähig

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

wenn nicht die sptzel wären, dann super!

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

gibt es nicht, da Teamleiter meint das man am Wochenende die Leute zu spamen muss mit mails, da er unter der woche nichts gebacken bekommt!..und auch unter tagesgeschäft überstunden angesagt!

Bewertung lesen
2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

wer nicht bestätigt oder gar sachen in Frage stellt, ist raus!

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vielseitig!

Bewertung lesen
Anmelden