56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Railpool GmbH Bewertungen
Railpool
GmbH
56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind sehr hilfsbereit
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice gibt es Zwischenzeitlich Möglichkeiten zum Sport
Karriere/Weiterbildung
Genügend Angebote für alle Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Loks haben eine sehr gute Umweltbilanz
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung
Vorgesetztenverhalten
Schnelle und nachvollziehbare Reaktionen und Hilfe
Arbeitsbedingungen
Guter Support
Kommunikation
Geschäftsführer informieren, viele Infos über das Intranet vorhanden
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben im Bereich Eisenbahn
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verständnisvoller Partner in der Coronazeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund von Corona wurde Mitte/Ende März 2020 der Bürobetrieb ins Homeoffice verlagert. Die Umstellung erfolgte unkompliziert und schnell, die technische Ausstattung wurde bereitgestellt und IT-seitig unterstützt.
Gerade für berufstätige Eltern war es in den letzten Monaten eine große Herausforderung, den Beruf mit der Kinderbetreuung aufgrund der geschlossenen Schulen und Kitas zu vereinbaren. Railpool ist uns hier mit großem Verständnis gegenübergetreten und hat durch höchst flexible Arbeitszeitmodelle unterstützt.
Außerdem hat es Railpool geschafft, während der gesamten Coronazeit keine Kurzarbeit anmelden zu müssen und sogar noch neue Kollegen einzustellen statt auszustellen!
Inzwischen ist eine Gruppeneinteilung erfolgt und eine freiwillige Rückkehr ins Büro ist möglich. Masken und Desinfektionsmöglichkeiten werden zur Verfügung gestellt. Der Empfangsbereich wurde durch eine Schutzverglasung abgetrennt. Kurz: Es wurde sich sehr gut auf die neuen Umstände eingestellt.
Die Möglichkeit von Homeoffice wird auch nach Corona weiterhin und ausgedehnter als zuvor möglich sein, was ich sehr gut finde!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nichts Schlechtes zu berichten - fühle mich sehr wohl :)
Arbeitsatmosphäre
gelassene Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein gutes Weiterbildungsangebot, das auch immer weiter ausgebaut wird. Man darf auch eigene Vorschläge machen, wenn man der Meinung ist, dass man eine Schulung in einem bestimmten Bereich braucht. Neue Kollegen erhalten interne Schulungen, in denen die einzelnen Abteilungen vorgestellt werden. So erfährt man schnell, wer für was zuständig ist und was jede Abteilung konkret macht
Kollegenzusammenhalt
unkomplizierter gegenseitiger Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Vorgesetzten ist es ein Miteinander. Eigene Ideen einzubringen und dann auch umzusetzen ist erwünscht! Gegenüber konstruktiver Kritik ist man offen. Flache Hierarchien machen kurze Entscheidungswege möglich
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage im Büro und höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Kommunikation kann immer verbessert werden, ist aber meiner Meinung nach ganz gut, da das Unternehmen nicht allzu groß ist und viel Wert darauf gelegt wird, die Kommunikation - besonders auch abteilungsübergreifend - zu verbessern
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist im Wachstum und man erhält die Möglichkeit, mitzugestalten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges und modernes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierachie und schnelle Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
engangierte Kollegen die schnell und unkompliziert unterstützen
Image
Tolles Image in der Bahnbranche, Mir wurde bereits vor Antritt gratuliert, da Railpool ein junges modernes Unternehmen ist
Work-Life-Balance
flexibles Arbeitszeitmodell, gerade für Jungfamilien sehr entgegenkommend
Kollegenzusammenhalt
Support der Kollegen ist schnell und effizient
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoller Umgang mit umfangreicher Erfahrung speziell in der Instandhaltung von Lokomotiven
Vorgesetztenverhalten
schnelle Entscheidungen, nahe am Mitarbeiter und offen für Vorschläge
Arbeitsbedingungen
"Laissez-faire", man kann in Ruhe arbeiten und wenn Hilfe benötigt wird, ist aufgrund der flachen Hierachie auch eine rasche Antwort gegeben
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation, Probleme werden angesprochen und Lösungen erabeitet
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit zum Wohlfühlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich der beste Arbeitgeber den ich je hatte. Junge, moderne Firma im Wachstum und mit Zukunft. Führungskräfte kommunizieren mit einem auf Augenhöhe, man hat nie das Gefühl herablassend o.ä. behandelt zu werden. Man bekommt Freiraum, hat flexible Arbeitszeiten die man sich so einteilen kann wie man mag, wenn man die Kernzeiten beachtet. Man hat eigene Verantwortung, es wir stetig an Verbesserung gearbeitet, die Arbeit macht Spaß und unter den Kollegen an sich herrscht ein gutes Klima. Der GF nimmt auch mal die Grillzange in die Hand und versorgt die komplette Belegschaft. Es gibt jedes Jahr fantastische Veranstaltungen für die MA. So wie man in den Wald hinein ruft, so kommt es auch wieder heraus. Wer hier vernünftig arbeitet, Einsatz und Interesse zeigt, fair soziale Umgangsformen beherrscht, im Team spielen kann und seine Kollegen nett behandelt, der bekommt gleiches auch wieder zurück.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts negatives über Railpool als Arbeitgeber sagen. Ich war in meinem Berufsleben noch nie so zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der erfolgreichen "Testphase" Corona würde ich mir einen weiteren Ausbau vom Homeoffice wünschen, ebenso eine betriebliche Altersvorsorge.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre. Von Anzug bis Flipflops alles vertreten.
Image
Bei den Kunden genießt Railpool ein gutes Image, Qualität vor Quantität.
Work-Life-Balance
Könnte nicht besser sein, Homeoffice Tage, Gleitzeit (mit Kernzeit), freie Zeiteinteilung und jede Überstunde kann wieder abgebummelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr mehrere Lehrgänge und Weiterbildungen die Angeboten werden. Man kann seine Wünsche nach Weiterbildungen äußern und diese finden auch Beachtung, so lang es umsetzbar ist. Wer an seiner Karriere arbeitet, kommt auch voran.
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden, eine betriebliche Altersvorsorge wäre noch wünschenswert. Ansonsten gibt es aber bereits Kita Zuschläge, Fahrtkostenzuschläge, ein Jobrad ist im Gescpräch usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sicherlich noch Dinge die man besser machen kann, aber bei einem Büro gibt es wenig was man diesbezüglich umstellen könnte. Die Loks sind E-Loks, ob Ökostrom gefahren wird entscheidet der Kunde, wie nachhaltig produziert wird entscheidet der Hersteller.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen großartig mit super Zusammenhalt. Auch auf die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen kann man sich immer verlassen. Manche Abteilungen haben untereinander natürlich wenige bis keine Schnittpunkte. Es gibt immer Menschen die nicht auf einer Wellenlänge sind, dies wird aber professionell gehandhabt in der Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere ältere Kollegen haben als Quereinsteiger eine Chance bekommen und sind dankbar dafür, sie zahlen es mit Einsatz und Motivation zurück.
Vorgesetztenverhalten
So gut wie alle Vorgesetzten sind auf Augenhöhe, fair, setzen sich ein für die MA, lassen Freiraum, kämpfen für stetige Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Notebooks, ergonomische Stühle, Wasserspender, Kaffeemaschine, Chillzones, brandneue Küchenzeile, ein neu gestalteter Aufenthaltsraum, Kaminraum, Einrichtung wurde von Innenarchitekten konzipiert, Ich gebe 4 Sterne um noch Luft nach oben zu lassen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich enorm verbessert, weil hier massiv daran gearbeitet wurde und wird diese stetig zu verbessern.
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie erlebt das jemand aus irgendwelchen Gründen schlechter behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist so vielfältig, das ich immer noch neues kennen lerne und überrascht werden kann.
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Blender die sich selbst als Götter sehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lästern ist die Amtssprache.
Vorgesetztenverhalten
Der Knaller!
Arbeitsbedingungen
Alles für den Dackel! Alles für den Club.
Gleichberechtigung
Was?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Leere Versprechen, keine klaren Ziele.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Austattung und die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die MA, die untereinander konkurrieren. Teilweise gibt es Teamleiter nur damit sie Teamleiter sind, obwohl sie nur einen MA unter sich haben.
Arbeitsatmosphäre
Es wird SEHR viel gelästert.
Karriere/Weiterbildung
Versprechen bzgl. Karriere wurden nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
1 Stern, da die Kollegen nur in der eigenen Abteilung zusammenhalten, das auch nur teilweise
Vorgesetztenverhalten
Da Karriereversprechen nicht eingehalten, 2 Sterne Abzug
Gleichberechtigung
Unter Vorgesetzten ja, unter Kollegen nein.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter und sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, modernes schönes Büro mitten in München, nette Kollegen, viel Potential durch starkes Wachstum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation verbessert sich nur langsam, teilweise schlechte Stimmung unter den Abteilungen, innerhalb der Abteilungen nicht
Verbesserungsvorschläge
Es muss dringend an der Kommunikation gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Unternehmen, starke Lokomotiven und gesundes Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooler Business case, kurze und schnelle Entscheidungswege, flache Hierarchien, überwiegend freundliche und angenehme Kolleginnen und Kollegen, respektvoller Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Dienstwagen sollten hier zwischen verschiedenen Typen und Ausstattungsvarianten wählen dürfen. Das ist im Vertrieb in vielen Unternehmen üblich.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten pflegen in aller Regel ein offenes, ehrliches Verhältnis zu Ihren Mitarbeitern. Kritik wird meist konstruktiv geäußert und für coole Deals im Vertrieb, gibts vom Chef auch schon mal ein Bienchen. Ein fairer Umgang unter den Mitarbeitern und Vorgesetzten ist gewünscht und wird auch in aller Regel gelebt.
Image
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image bei den Kunden und im Eisenbahnmarkt und die meisten Mitarbeiter arbeiten auch hart daran, das es so bleibt.
Work-Life-Balance
Ich selten mal jemand der Überstunden macht, zudem gibt es Flextage fürs Homeoffice bei den Büroangestellten. Im Vetrieb sind wir zwar hin- und wieder beim Kunden in Europa unterwegs, haben jedoch im Gegenzug auch Home-Office, wo wir uns An- und Abreisezeiten zu einem herkömmlichen Büro sparen können.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Mitarbeiterzahl von ca. 80 Mitarbeitern sind die Karrierechancen natürlich begrenzt. Zudem werden Stellen nicht immer intern ausgeschrieben. Das Thema Weiterbildung wurde in der Vergangenheit etwas vernachlässigt. Seit einem Jahr gibt es jedoch die Railpool Academy bei der man interne und externe Schulungen buchen kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt pünktlich zum Monatsende und es gibt eine jährliche Gehaltsrunde. Bei der Höhe des Gehaltes ist bekanntlich jeder selbst seines Glückes Schmied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen vermietet ausschließlich elektrische Lokomotiven und keine Dieselloks, das sagt ja schon einiges :-)
Kollegenzusammenhalt
In aller Regel recht positiv. Natürlich gibt es auch mal Kollegen die nicht zwingend auf einer persönlichen Wellenlänge liegen. Hier versucht man trotzdem möglichst professionell zusammenzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts nachteiliges bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Ich sag’s mal so, alle Vorgesetzten bemühen sich gute Vorgesetzte zu sein. Auch hier gibt es sicherlich persönliche Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind teilweise offen gestaltet, man tut auch etwas gegen den Lärmpegel, allerdings ist es nicht so perfekt wie in Einzelbüros. Ansonsten ist das Headquarter sehr modern mit elektrisch höhenverstellbaren Schreibtischen in zentraler Lage, Nahe Hauptbahnhof in München. Smartphones, Laptops und Freigetränke wie Kaffee und Wasser sind hier selbstverständlich. Zudem gibt es regelmäßige Mitarbeitevents, wie Besuch des Oktoberfestes, Mitarbeiterausflüge etc.
Kommunikation
Hier ist man bemüht die Mitarbeiter immer über Neuigkeiten auf dem Laufenden zu halten. Manchmal ist der Flurfunk jedoch noch schneller. Man arbeitet jedoch im Rahmen eines Reflecting Teams an der kontinuierlichen Verbesserung der Kommunikation und der Unternehmensleitlinien.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote ist in manchen Abteilungen recht niedrig, liegt aber natürlich auch ein bisschen an dem Männerlastigen Arbeitsbereich: Lokomotiven, Technik, Instandhaltungsplanung/Disposition
Interessante Aufgaben
Definitiv! Das Unternehmen entwickelt sich permanent weiter, vergrößert sich und erschließt neue Segmente. Wenn man in bestimmten Bereichen sehr gut ist und in anderen eher weniger, so wird hier der Arbeitsbereich im Rahmen der Möglichkeiten angepasst. Kreative Ideen werden gerne angenommen und können, sofern sie sinnhaft sind, direkt umgesetzt werden.
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Spannende Aufgaben und nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zentrale Lage, nette Kollegen, schöne Büros, Wasser und Kaffee kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Führungskräfte sind einfach keine
Verbesserungsvorschläge
offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer und moderner Arbeitgeber mit Wachstumsschmerzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Railpool GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist sehr bemüht, mit den entstandenen Wachstumsschmerzen umzugehen und investiert viel in die Weiterentwicklung des Unternehmens.
Durch die Vertrauensarbeitszeit ist dem Mitarbeiter viel Flexibilität geboten, gerade was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte noch mehr in Richtung Mitarbeiter-Benefits getan werden
Verbesserungsvorschläge
Führungskompetenzen stärken
mehr Mitarbeiter Benefits bieten (Obstkorb, Firmen-Fahrrad, Jobticket etc.)
Arbeitsatmosphäre
Offener, direkter Umgang unter Kollegen. Du-Kultur bist zur Geschäftsführung, angenehmes Miteinander
Karriere/Weiterbildung
durch flache Hierarchien und die Unternehmensgröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, allerdings ist die Geschäftsführung immer bemüht individuelle Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams - TOP! Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr junges Unternehmen, ältere Kollegen sind genauso ins Team integriert wie alle anderen
Vorgesetztenverhalten
stark von der einzelnen Führungskraft abhängig.
Kommunikation
teilweise sollten sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte ihren Kommunikationsstil an die Unternehmensgröße anpassen
Gehalt/Benefits
gute und faire Bezahlung, an den Sozialleistungen kann definitiv noch gearbeitet werden (bswp. Betriebliche Altersvorsorge)
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.