Es könnte alles gut bis sehr gut sein - ist es aber nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fällt mir leider nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit der Belegschaft sowie die Einstellung bzgl. Nachhaltigkeit und verantwortungsvollem Umgang mit Ressourcen.
Verbesserungsvorschläge
Die Lösung eines Problems fängt damit an, sich dieses einzugestehen. Man sollte endlich die vielen Kündigungen ernst nehmen und versuchen die Gründe zu verstehen, statt Statistiken zu bemühen und Floskeln daraus abzuleiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Mangel an allem, mit Ausnahme von innovativen Ideen aus dem Management die Produktion mit noch weniger Ressourcen aufrecht zu erhalten. Dies führt zu einer unerträglichen Arbeitsatmosphäre und zu immer mehr Kündigungen.
Kommunikation
Es werden zwar viele Informationsveranstaltungen abgehalten, in denen wird viel geredet, aber nichts gesagt. Leider hört man nur Floskeln und Durchhalteparolen ohne Authentizität. Die Kommunikation mit den direkten Kollegen ist teils gut, teils verbesserungswürdig.
Kollegenzusammenhalt
Hier gab es vor einigen Jahren mal fünf Sterne mit Auszeichnung. Leider führt die aktuelle Situation und die vielen Kündigungen zu einer zunehmenden Verschlechterung in diesem Punkt. Alles in allem klappt die Zusammenarbeit aber noch ganz gut.
Work-Life-Balance
Allein durch die vielen (freiwillig und unfreiwillig) ausgeschiedenen und nicht ersetzten Kollegen hat man prinzipiell immer einen Haufen Arbeit vor sich, der eher wächst als schrumpft. Viele verschleppte Investitionen und Instandhaltungsmaßnahmen führen zusätzlich zu vielen Problemen, welche kurzfristig einer Lösung bedürfen. Dadurch ist man auch nach Feierabend häufig gedanklich und/oder "in echt" mit der Arbeit befasst.
Vorgesetztenverhalten
Die wenigen übriggebliebenen, qualifizierten und persönlich zur Führung von Mitarbeitern geeigneten Vorgesetzten können kaum noch einen Unterschied machen. Der Druck aus der Geschäftsführung scheint zu groß. Es macht teilweise den Eindruck als würde unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten aktiv gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Anlagen sowie die Produkte haben extremes Potential für interessante Aufgaben. Leider wird davon momentan so gut wie nichts ausgeschöpft, weil vor lauter Troubleshooting und fehlendem Budget keine noch so gute Idee umgesetzt wird.
Gleichberechtigung
Bei der Missachtung der Kinderstube hinsichtlich und der Kürzung von Entgeldbestandteilen werden alle gleich behandelt. Es gibt sehr vereinzelt noch Kollegen mit leicht unangemessenem Verhalten gegenüber Frauen oder Minderheiten. Aber alles in allem ist hier alles in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Es wird mittlerweile an allem gespart. Man sieht dem Standort die fehlenden Ressourcen mittlerweile förmlich an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einer der größten (wenn nicht sogar der größte) Kritikpunkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt an sich ist in Ordnung, da Chemietarif. Leider werden Absprachen nicht eingehalten und eingespart wo es möglich ist. Die (zeitweise) Abweichung von der tariflichen Bezahlung ist nicht nachvollziehbar.
Image
Der Ruf in der Region war noch nie der beste. Hat aber in letzter Zeit noch einmal stark gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und ist erwünscht, es sei denn sie kostet Geld. Ein Aufstieg im Unternehmen fußt aktuell eher auf dem kurzfristigen Bedarf durch ausgeschiedene Kollegen als einer "echten" Weiterentwicklung.