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Rain Carbon Inc (Rütgers)als Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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Rain Carbon Inc (Rütgers) Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,50
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 2 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 2 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 2 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 1 von 2 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade die älteren Kollegen haben 2018 auf der "Abschiebeliste" gestanden, haben ihren Arbeitsplatz verloren oder sind ganz weg gegangen! Es gab keine sozialen Rücksichten und der BR trägt das auch noch!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rain Carbon Inc (Rütgers)
  • Stadt
    Castrop-Rauxel
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Rain Carbon Inc (Rütgers)? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 15.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht, ein Großteil der Belegschaft hat schon lange innerlich gekündigt, viele würden gerne kündigen, sind aber zu alt, oder trauen sich nicht etwas neues anzufangen.
Die Fluktuation im Unternehmen nimmt in letzter Zeit stark zu.

Dienst nach Vorschrift, jeder macht nur noch das, was er machen muss.

Vorgesetztenverhalten

Am liebsten würde ich hier 0 Sterne vergeben. Die Vorgesetzten haben überwiegend fehlende Qualifikationen für ihre Posten. Nicht durch Leistung, sondern durch Schleimereien kommt man weiter. Daraus resultiert, dass das Personal nicht richtig geführt wird und die Arbeitsqualität darunter leidet. Die Fehler werden aber immer nur bei dem Mitarbeiter gesucht, nie bei der Führungskraft.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt ja, im Großen und Ganzen verbesserungswürdig.

Kommunikation

Viel Potential nach oben hin.

Gleichberechtigung

Gibt es oft nicht. Da wird von Betrieb zu Betrieb und von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich geurteilt und gehandelt.

Es gibt keine Lohngleichheit. Dieses Thema wurde auch mehrfach angesprochen, aber der BR scheint sich dafür nicht zu interessieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die wird keine Rücksicht genommen.

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildung wird nicht vom Unternehmen gefördert und angeboten. Kollegen, die sich neben dem Job weiterbilden, bekommen nach ihrer Weiterbildung nicht die entsprechenden Stellen im Unternehmen, obwohl dementsprechende Vakanzen vorhanden sind. Ich konnte oft beobachten, dass Kollegen nicht aufgrund ihrer Qualifikation, sondern aufgrund dessen, wie sie sich privat mit Vorgesetzten verstehen, befördert wurden. Dementsprechend haben sich über die Jahre Defizite in den Führungsebenen ergeben.

Gehalt / Sozialleistungen

In der Vergangenheit wurde das Weihnachtsgeld ausgesetzt, was aber nach Jahren rückgängig gemacht wurde. Aktuell muss wieder gespart werden, also gibt es nur das halbe Urlaubsgeld, 39,5 Std./ Woche, statt 37,5 Std./Woche, die tarifliche Lohnerhöhung wurde für zwei Jahre ausgesetzt. Ansonsten ist das Gehalt branchenüblich.

Arbeitsbedingungen

s. Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung
Insgesamt keine angenehme Arbeitsatmosphäre, keine Wertschätzung, Degradierungen der Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Das Unternehmen schmückt sich mit den Worten "arbeitnehmerfreundliches Unternehmen". Dem muss ich widersprechen.

Das Personal ist so dünn gestrickt, dass aufgebaute Überstunden so gut wie nie abgebaut werden können. In den Sommermonaten werden überwiegend Überstunden aufgebaut, die dann nach Meinung der Betriebsführung im Winter abgebaut werden soll.

Der Jahresurlaub muss Ende des Vorjahres eingetragen werden. Dies ist oft der Fall, bei Rain Carbon (Rütgers) hingegen ist der Urlaub dann aber auch in Stein gemeißelt, da gibt es keine Ausnahme. Wichtigste persönliche Belange interessieren keinen.

Image

Zunehmend schlechter werdende Außenwirkung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Rain Carbon Inc (Rütgers)
  • Stadt
    Castrop-Rauxel
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion