Alles hat zwei Seiten, Produkte, UN und Kollegen Top! Führungskraft egozentrisch politisch. Lästert über jeden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Produkte, Programme, mit denen man arbeitet. Kantine. Urlaubs - und Weihnachtsgeld Betriebsrat und deren Bemühungen für die Mitarbeiter. Kollegen und Kolleginnen, Firmengebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskraft, die nicht mit Menschen kann. Das man sich nicht weiter entwickeln kann oder dass dies nicht gewünscht ist. Ständiger Wechsel des Kurses ( Aktionismus, Statt einer Strategie)keine Nachbesetzung der fehlenden Mitarbeiter. Immerhin haben 38 Mitarbeiter gekündigt. Davon wurden vielleicht 10 % ersetzt. Dies führt zur Überlastung von Mitarbeitern. Zusätzlich gibt es keine Ansprechpartnerin mehr, die die Einarbeitung übernimmt, dies übernimmt der Mitarbeiter im Team.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft mal näher betrachten. Bei Kündigung hinterfragen. Preise überdenken. Bessere Verhandlungen mit den Lieferanten.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch Führungskraft leider getrübt
Image
Durch die hohen Preise, und der Arroganz verliert man oft Kunden.
Work-Life-Balance
Das ist möglich und fair
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Finde ich fair und gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolle Kollegen, die leider nicht geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht kooperativ, keine vertrauensvolle,Gespräche möglich, da diese sofort weiter erzählt werden. Politische Meinungen werden oft implementiert und wenn man anderer Meinung ist, wird man ignoriert oder denunziert. Absolut beratungsresistent und null Einsicht. Es wird immer nur gefordert, auch bei 110 Prozent, noch mehr. Ich möchte aber auch mitteilen, dass es Führungskräfte gibt, die durchaus ihren Job gut machen. Sachlich top sind genauso wie fachlich. Leider hebt diese aber ihre schützende Hand über die Person, die menschlich absolut keine Führungskraft ist und kein Team leiten sollte und sich mit den Ideen des Teams schmückt.
Arbeitsbedingungen
War völlig in Ordnung
Kommunikation
Kommunikation ja, aber nur Zahlenorientiert. Weit weg vom Kunden.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Am Anfang ja, dann langweilig keine Veränderung möglich oder Entwicklung möglich. Das administrative ist zu viel, um die Anzahl der Kunden zu schaffen.