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Rajapack 
GmbH
Bewertung

Abwärtstrend

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Rajapack in Ettlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events
Kantine
Homeoffice (wenn auch nur bedingt)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, daher für neue und jüngere Mitarbeiter langfristig unattraktiv. Betriebsklima, Büroräume, Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Weniger in KPIs denken und den Fokus mehr auf den einzelnen Mitarbeiter legen. Flachere Hierarchien, mehr Freiräume, einheitliche Regelungen in den Abteilungen, mehr Transparenz.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist nicht gut.
Hohe Fluktuation und Marktveränderungen führen zur Unruhe.

Image

Viele Mitarbeiter beschweren sich.

Work-Life-Balance

Es kommt ganz auf die Abteilung an.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Sprachkurse und sonstige Kurse angeboten. Ein beruflicher Aufstieg ist aus meiner Sicht schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet, dass nachhaltige Produkte eingeführt werden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung funktioniert der Zusammenhalt einigermaßen gut. Abteilungsübergreifend findet keine wirklicher Zusammenarbeit statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden mitgezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsausstattung ist gut, die entsprechende Hardware wird ohne Probleme bereit gestellt. Die Luft in den
Großraumbüros ist katastrophal. Es gibt kaum Fenster zum Lüften. Der Lärmpegel ist hoch, wenn das Büro vollbesetzt ist.

Kommunikation

Viele Informationen erfährt man über dem Flurfunk.

Interessante Aufgaben

Aufgaben könnten zielgerichteter verteilt werden.


Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim TretterExpert HR Recruiting & Personnel Development

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir wissen, dass Veränderungen, die aufgrund des Marktgeschehens entstehen können, nicht immer angenehm sind. Trotz Abwärtstrends am Markt sind wir in der Lage eine stabile Unternehmung zu erhalten. Hier ist es unsere gemeinsame Aufgabe, am Markt zu bestehen.

Bring dich gerne ein und tausch dich mit deinen Kollegen und Vorgesetzen aus, wie wir die daraus notwendigen Veränderungen gemeinsam am Besten bewältigen können.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.