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Rajapack 
GmbH
Bewertung

Warnsignale werden ignoriert

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rajapack in Ettlingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es werden laute Warnsignale ignoriert. Wenn es fachkompetente Vertriebler gibt, wechseln diese schnell wieder. Nach Kündigung wird weder nach Gründen gefragt noch reflektiert, wie man dieses in Zukunft verhindern kann.

Arbeitsatmosphäre

Chaotisch und aktionistisch. Im top Management weiß man nicht, wie man mit der aktuellen Situation umgehen soll. Es scheint als würde dort nur darauf gewartet, dass man entlassen wird. Keine Aktion nur Reaktion. Daher viel Druck durch kurzfristige Kurswechsel

Image

Stark schwindend bei den Kunden, da ständig wechselnde Ansprechpartner und kaum Fachkompetenz. In der Branche wird sich ausschließlich lustig gemacht

Kollegenzusammenhalt

Durchaus vorhanden, denn ein gemeinsamer Feind verbindet.

Vorgesetztenverhalten

„Verhalten“ ist eine gute Bezeichnung. Leider keine Leader skills erkennbar.

Kommunikation

Was soll man auch kommunizieren, wenn man nicht weiß, was man tut

Interessante Aufgaben

Generell ist das Konzept von Raja super. Leider sind die Aufgaben oft nur intern und nicht kundenbezogen


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim TretterExpert HR Recruiting & Personnel Development

Vielen Dank für dein Feedback und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Deine Anmerkungen sind für uns wertvoll, um uns weiterzuentwickeln.

Wir bedauern, dass du die Erfahrung gemacht hast, dass Warnsignale im Unternehmen nicht ausreichend beachtet wurden. Wir nehmen solche Rückmeldung ernst und möchten auf die Bedürfnisse und Anliegen unserer Mitarbeiter eingehen. Deshalb bieten wir auch unseren Mitarbeitenden nach einer Kündigung die Möglichkeit, mit HR ein Austrittsinterview zu führen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.