Gutes HR-Branding, miserable Führung des Managements
Arbeitsatmosphäre
Unter einander sehr gut. Aber schon Team-Leads sehen sich als elitäre Truppe, die bei allen Veranstaltungen unter sich bleiben.
Image
Arbeitgeber-Image ist gut, aber viele Händler wissen bereits, dass Rakuten nicht verkaufen kann. Sehr viele Händler fühlen sich vom Rakuten-Vertrieb getäuscht, weil hier Versprechungen gemacht werden, die so nie eintreffen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es gar nicht bis kaum.
Gehalt/Benefits
Man wird recht gut bezahlt, wenn man es entsprechend ausgehandelt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hire and Fire Mentalität. Familien-Väter werden kurz nach der Einstellung wieder gefeuert, weil die Führung jetzt doch etwas anderes mit der Stelle vorhat. Umwelt-Bewusstsein = 0.
Kollegenzusammenhalt
Hier bleibt jede Ebene unter sich. Von oben kommt nur Druck.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Grenzt an Mobbing. Wöchentliche Team-Meetings werden alle nahezu immer nieder gemacht, unabhängig von den Zahlen.
Arbeitsbedingungen
PC war ok, Schreibtisch höhenverstellbar. Dazu gratis Kaffee und manchmal Obst.
Kommunikation
Wenn mal etwas offen angesprochen wird, wird es von den Team-Leads verzehrt wieder gegeben und gegen dich verwendet. Das Verhalten einiger Team-Leads grenzt an Mobbing.
Gleichberechtigung
Die Führung besteht nur aus Männern.
Interessante Aufgaben
Der Vertrieb birgt keinerlei Herausforderungen. Egal ob als E-Commerce-Consultant oder als Sales im Neukunden-Vertrieb. Man hat zwei Produkte zur Auswahl, die man an Händler verkaufen soll. Das wars.