Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rakuten Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unfortunately, the supervisors are unqualified but think they know everything. All tasks are handed over so that they can relax themselves. A real lead always stands up for his team and supports them for as long as possible. Especially if you have no idea about the day-to-day business.
Promises are made that are not kept in the end. For example, there will be no more redundancies and suddenly employees have to go.
Irgendwo zwischen Start-up und Konzern mit all seinen Vor- und Nachteilen. Junges Team an beiden Standorten, sehr international, sehr kollegial
The people are great and it's fun. But the overseas managers simply decide without knowing what's going on in Europe and rely on unqualified superiors.