Arbeitsatmosphäre

Unter einander sehr gut. Aber schon Team-Leads sehen sich als elitäre Truppe, die bei allen Veranstaltungen unter sich bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Grenzt an Mobbing. Wöchentliche Team-Meetings werden alle nahezu immer nieder gemacht, unabhängig von den Zahlen.

Kollegenzusammenhalt

Hier bleibt jede Ebene unter sich. Von oben kommt nur Druck.

Interessante Aufgaben

Der Vertrieb birgt keinerlei Herausforderungen. Egal ob als E-Commerce-Consultant oder als Sales im Neukunden-Vertrieb. Man hat zwei Produkte zur Auswahl, die man an Händler verkaufen soll. Das wars.

Kommunikation

Wenn mal etwas offen angesprochen wird, wird es von den Team-Leads verzehrt wieder gegeben und gegen dich verwendet. Das Verhalten einiger Team-Leads grenzt an Mobbing.

Gleichberechtigung

Die Führung besteht nur aus Männern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung gibt es gar nicht bis kaum.

Gehalt / Sozialleistungen

Man wird recht gut bezahlt, wenn man es entsprechend ausgehandelt hat.

Arbeitsbedingungen

PC war ok, Schreibtisch höhenverstellbar. Dazu gratis Kaffee und manchmal Obst.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hire and Fire Mentalität. Familien-Väter werden kurz nach der Einstellung wieder gefeuert, weil die Führung jetzt doch etwas anderes mit der Stelle vorhat. Umwelt-Bewusstsein = 0.

Image

Arbeitgeber-Image ist gut, aber viele Händler wissen bereits, dass Rakuten nicht verkaufen kann. Sehr viele Händler fühlen sich vom Rakuten-Vertrieb getäuscht, weil hier Versprechungen gemacht werden, die so nie eintreffen.

Arbeitsatmosphäre

super Kollegen und top Räumlichkeiten

Vorgesetztenverhalten

sehr offene und kollegiale Kommunikation ohne die Ziele aus den Augen zu verlieren

Kollegenzusammenhalt

sehr internationale Truppe die es schafft, als ein Team zu agieren.

Interessante Aufgaben

täglich..............

Kommunikation

es wird sehr hart daran gearbeitet, die Kommuikation weiter zu steigern.....

Arbeitsbedingungen

Verpflegung, Klimaanlage, großzügie und helle Räume, Tischtennis, Kicker, zwei Bildschirme, drei Küchen........... Schönhauser Allee ist umgeben von allen Dingen die man als Stadtmensch braucht

Work-Life-Balance

nicht nur eine Phrase sondern Realität

Verbesserungsvorschläge

• bessere analysen vor start der projekte

Pro

man hört auf die ideen der mitarbeiter

Contra

manche umsetzungen sind nicht gut

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Für jede Kleinigkeit oder ein Problem stehen sie immer hilfsbereit zur Seite.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr freundlich und hilfbereit. Es wird oft zusammen gefeiert. Es finden viele Unternehmensevents statt.

Karriere / Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte, ist hier richtig.

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird faires bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Super Location, ein größes, helles Büro. Viele Essgelegenheiten in die Nähe.

Image

Es wird immer nachgebessert.

Pro

Ein Unternehmen mit japanischer Philosophie. Direkte Kommunikation. Flache Hierarchie. Tolles Team und super Büro. Alles was man in einer modernen Stadt braucht

Contra

Es gibt wie in vielen Unternehmen die Minuspunkte, aber die Pluspunkte sind eindeutig mehr.

Arbeitsatmosphäre

Freundschaftlich, fördernd, konzentriert, interessant, abwechslungsreich...

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, direkt und freundschaftlich!

Kollegenzusammenhalt

Rakuten ist eine zweite Familie!

Arbeitsatmosphäre

Controlling wird groß geschrieben, nur leider nicht bei den Aufgaben, sondern eher bei den Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

Wenig bis kein Kontakt zu oberen Rängen. Könige blicken nicht auf das Fußvolk herab.

Kollegenzusammenhalt

Lediglich auf unterer Ebene arrangieren sich die Mitarbeiter. Jedoch ist dies von oben nicht gerne gesehen. Eine kriegerische und trotzige Verhaltensweise wird vom Management vorgelebt.

Interessante Aufgaben

Wenig bis gar keine, eine schlecht strukturierte und festgefahrene Strategie verbietet es.

Kommunikation

Bleibt unter dem Mantel der Verschwiegenheit, wer viel zu verbergen hat, sollte nicht zu viel preisgeben.

Gleichberechtigung

Zumindest auf Geschlechter Ebene

Gehalt / Sozialleistungen

Viele Versprechen, das ist auch schon alles.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten werden auf die Minute genau kontrolliert und durch vorgeschobene und sinnlose Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen geregelt.

Verbesserungsvorschläge

• So viel Zeit und Platz ist nicht.

Arbeitsatmosphäre

Lange Zeit richtig gut (bis ca. 2016), dann leider durch mehrere Wechsel im Management und in Führungspositionen immer weniger transparent. Zenit war im April 2018 erreicht: Seitdem kann man nicht mehr wirklich von einer guten Atmosphäre sprechen. Mitarbeiter teilweise mit Insomnie, Frustruation, Essstörungen.

Vorgesetztenverhalten

50% der Vorgesetzten sind falsch eingesetzt. Möchte niemanden zu nahe treten, deswegen belasse ich es dabei.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils sehr gut, was man schon alleine daran merkt, dass die ehemaligen Manager aus den Bereichen BI und B2B komplette Abteilungen in andere Firmen migrieren. Zumindest ist hier die Loyalität nicht verloren gegangen.

Interessante Aufgaben

Rakuten an sich ist ein ziemlich beeindruckendes Unternehmen, ein tolles Ökosystem und ein richtig gute (globale) Strategie. In Deutschland ist alles verloren. Schade. Das Fundament wäre da gewesen.

Kommunikation

Geschäftsführung / Management ständig uneinig und geben dies auch ihren Mitarbeitern preis, die das dann auch an alle anderen weitertragen. Sprich: Hier wird Kommunikation noch gelebt. Ironie off. Auch nett war z.B. die Aussage des Sales Verantwortlichen über die Marketing Leitung, dass diese komplett Unfähig sei... Höhepunkt: Mehrere Abteilungen wurden im Standort Bamberg verkleinert, umgezogen (nach Berlin) oder komplett dem Erdboden gleich gemacht. Die Verantwortlichen schoben die unrühmliche Aufgabe dem Personalchef zu, der dann die Suppe auslöffeln durfte. Bis dato, keine klare Kommunikation, so dass die letzten guten Mitarbeiter und Manager ebenfalls das Unternehmen verlassen.

Gleichberechtigung

Alles ok in diesem Bereich. Gab nie Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier, alles in Ordnung.

Karriere / Weiterbildung

Jeder kann hier aufsteigen. Warum ? Weil kurz über lang sowieso jeder geht. Ich möchte mich nicht beschweren, ich selber habe davon auch profitieren dürfen.

Gehalt / Sozialleistungen

Konnte mich nie beschweren, Essensgutscheine gibt es auch. Prinzipiell eine gute Sache. Eigentlich alles was aus der HR Abteilung kommt passt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt nur mobile Klimaanlagen die aber auch nur dann aufgebaut werden wenn es 5-Tage am Stück um die 30 Grad draußen hat. Kein Witz. Der Aufbau der Anlagen dauert dann auch nochmal 5 Tage.

Der Rest ist OK. Toiletten ausgenommen. Kaum vorzustellen, dass man hier von zivilisierten Menschen redet... Unglaublich. Wirklich. Alleine deswegen einfach mal bewerben und fragen ob man mal kurz auf die Toilette im 3. Stock kann. Gilt im Übrigen für Männlein und Weiblein. Eigentlich sollte man Eintritt verlangen...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja naja... Kommt drauf an wer etwas wegschmeisst / wegwirft. Von Mitarbeiter zu Mitarbeiter verschieden... Guckt halt auch keiner drauf...

Work-Life-Balance

Richtig gut. Nachdem es eh niemanden gibt, der überhaupt noch eine Abteilung leitet machen die Mitarbeiter was sie wollen, u.a. während der Arbeit zum Supermarkt fahren. Ironie off. Höhepunkt war mal eine Schlägerei zwischen 2 Mitarbeitern, die so recht keinen interessiert hat.

Image

In der Stadt (Bamberg oder Berlin), in der E-Commerce Szene Deutschland oder bei den Kunden ist Rakuten Deutschland nicht existent oder mit einem schlechten Image belegt. Anbei meine Surftipps: EInfach mal Rakuten bei mydealz, trustpilot, wortfilter suchen... Damit ist alles gesagt.

Verbesserungsvorschläge

• Seid ehrlich, erzählt keinen Mist, behandelt Mitarbeiter wie Lebewesen.

Pro

Einiges. Ich habe die Firma geliebt. Davon ist leider nicht mehr viel übrig. Außer Gleichgültigkeit.

Contra

Geschäftsführung ist sich komplett uneins. So wird das halt einfach nix. Kein roter Faden, keine Linie.

Arbeitsatmosphäre

Nerdig, die Zukunft ist aber kein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Echt lausig, Briefings kommen als Handzettel und Ticketjournale.

Kollegenzusammenhalt

Wenn jeder nur an sich denkt ist an alle gedacht?

Interessante Aufgaben

Zunächste erscheint es interessant, bis man merkt das es sich um ein Karussel handelt, dass sich um alte Fehler der IT Vorgesetzten dreht.

Kommunikation

Wie kunstvoll man hier demoralisiert wird, ist auf einige wenige Vorgesetzte zurückzuführen.

Gleichberechtigung

Das grösste Plus im Hause ist die Gleichberechtigung.

Karriere / Weiterbildung

Null Aufstiegschancen, das Management verwaltet die eigenen Positionen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Netto ist dürftig, auch wenn es pünktlich auf dem Konto ist.

Arbeitsbedingungen

Neonlicht für alle. Augenfreundliche Arbeitsplätze gibt es hier keine.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Klimaanlage, also schwitzen im Sommer und frieren im Winter.

Image

In Bamberg die Anlaufstelle für Absolventen, die lieber kickern als die Datenbank zu renovieren.

Contra

Vorgesetzte agieren wenig unternehmerisch dafür sehr politisch, was dazu geführt hat, dass die besten MA über 35 immer ausscheiden, freiwillig oder notgedrungen.

Es herrscht ein Klima der Verlegenheit um den zweifelhaften Sinn dieses ökonomisch wenig erfolgreichen Ablegers der äusserst erfolgreichen japanischen Mutter.

Verbesserungsvorschläge

• Rakuten sollte sich dringend soziale Werte zulegen!!!

Pro

Internationale Kollegen

Contra

Unzulässige Kündigung, im Anschluss daran strukturiertes Mobbing. Zermürbungstaktiken sondergleichen. Hier sind Loyalität und Zusammenhalt Fremdwörter. Das Human Ressources Team ist viel mehr ein Company Ressources Team. Bei Rakuten ist der Arbeitnehmer absolut nichts wert.

Contra

Immer zu viel auf dem Tisch. Am Tropf von Japan. Heute hüh, morgen hott. Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander.