Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rala die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Verstehe auch hier einige Kommentare nicht, die GL/AL kommunizieren en detail!
Innerhalb der Abteilungen toll, insgesamt "gut" - bei der Anzahl an Kollegen*innen aber auch nicht ganz so einfach
Negative Kommentare?? - 38,5 Stunden, "unbürokratische Abstimmung" immer möglich,... -was gibt es hier zu bemängeln?
"sorry" aber nach meiner Erfahrung steht jede Führungskraft hinter dem Team!
Technischer Handel - jede/r kann sich entwickeln!
Flache Hierarchien, guter Zusammenhalt