Wieviel Gehalt zahlt raMar GmbH?

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei raMar GmbH für die Position „Flottenmanager:in“ 31.100 € bis 33.900 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -19% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei raMar GmbH?

37% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 8 Bewertungen).

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raMar
GmbH
Gehalt

Frankfurt am Main

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Flottenmanager:in
Ø 32.500 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei raMar GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Flottenmanager:in	Frankfurt am Main	32.500 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

3,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

in der Branche vorbildlich

Februar 2021Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Gehälter für die Fahrer sind über dem Mindestlohn könnten aber ausbaufähig sein. Für Büroangestellte sind die Gehälter in jedem Fall für die Arbeit die erwartet wird zu wenig.

Juli 2020Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterdurchschnittlich, Mindestlohn,

Februar 2019Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unteres limit

Juni 2018Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Führungskraft

Die Gehälter sind am unteren Limit

Juni 2018Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei raMar GmbH für die Position „Flottenmanager:in“ 31.100 € bis 33.900 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -19% unter dem Branchendurchschnitt.
37% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 8 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,6

Basierend auf 8 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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