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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • RabatteRabatte
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist sehr Sozial und immer für ein Persönliches Gespräch da.
Das Miteinander
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das sich nach einem persönlichen Gespräch nicht wirklich etwas ändert obwohl dies angegeben wurde.
Die Bezahlung
Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern
Dazu ist das Meiste gesagt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein ruhigeres Klima schaffen
besser bezahlen
streßresistenter werden
Mehr Sozialbewußtseij
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von raMar ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


wir haben ein eigenes Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiter
5
Bewertung lesen
Aufstiegschancen sind hier immer möglich.
Weiterbildung wird hier auch jedes Jahr mehrfach und in verschiedenen Bereichen angeboten.
5
Bewertung lesen
regelmäßige Mitarbeitergespräche deren Inhalte auch umgesetzt werden (wenn möglich)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von raMar ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


hält sich meist im Rahmen
3
Bewertung lesen
Auf Familien und Krankheit wird hier viel Rücksicht genommen, ist man alleinstehende muss man sich schon durchsetzen um nicht 12 Stunden am Tag zu Verfügung zu stehen und 6 Stunden Arbeitszeit unterm Strich rauskommen.
3
Bewertung lesen
wir arbeiten daran
2
Bewertung lesen
keine freien tage bis zur 12h Arbeit
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • raMar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet raMar besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen raMar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei raMar als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
raMar
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
raMar
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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