Verschleierung von Tatsachen
Bewerber/inHat sich 2014 bei RAMPF Holding GmbH & Co. KG in Grafenberg als Käufmännischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch wurde auf jede verfügbare Lücke aus dem Lebenslauf eingegangen mit dem Ziel das Maximum an Informationen rauszuholen. Es wurden sehr detaillierte Fragen zu Schule, Noten, Ausbildung, Zeugnisse gestellt.
Die Aufgaben aus der Anzeige deckten halbwegs mit dem was von einem wirklich verlangt wurde.
Die Stelle war als Festanstellung ausgeschrieben, im Interview hieß es dass es befristet ist und war intern von Anfang an so geplant. Grenzwertig.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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