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Randstad 
Deutschland 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Sehr unprofessionell! Ich rate ab!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Randstad in Berlin als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr unprofessionell. Mein vollständiges Profil inklusive aller Unterlagen habe ich in meinem Randstad- Account hinterlegt. Fragen wurden doppelt gestellt. Bei einer professionellen Vorbereitung, hätten die Randstad-MA sich das sparen können. Ebenso das Anfordern von Unterlagen, welche bereits längst im Account hinterlegt waren. Anfragen per Mail werden nicht zeitnah bzw. erst bei Anruf und Nachfrage, teilweise unzureichend, beantwortet. Das Gehalt wurde gedrückt und von Gespräch zu Gespräch und Gesprächspartner weniger (obwohl ebenso im Profil hinterlegt!). Unhöfliche, mich klein machen wollende Fragen wie "Wie lange sind sie denn jetzt schon arbeitslos?" und "Wie viel verdienen Sie denn gerade?" "Sie können doch froh sein, wenn Sie erst einmal etwas haben!" empfinde ich als unseriös! Mein Kommentar "Sie meinen wohl *friss oder stirb* wurde bejaht.
Ich erhielt ein weiteres Angebot für ein Vorstellungsgespräch bei einem Kunden, wo ich am selben Tag des Interviews 1,5h vorher noch nicht wusste, wo ich hin sollte, wer mein Ansprechpartner sein wird etc. Ich musste mich selbst drum kümmern. Was hat das mit Dienstleistung zu tun? Es sollte sich um eine kurzfristige Zeitarbeit mit der Option auf zeitnaher Übernahme handeln. Vor Ort stellte sich raus, dass es ein kurzer, befristeter Einsatz wäre, ohne jegliche Übernahmeoption, da Elternzeitvertretung. Reine Zeitverschwendung! Die Kommunikation zwischen Entleiher und Randstad sowie zwischen den MA untereinander bei Randstad funktioniert offensichtlich nicht.
Das erste Angebot wollte ich (aufgrund des interessanten Entleihers und der Option auf Übernahme) annehmen. Das Unternehmen hätte zugestimmt. Ich kam zu Randstad, um den Vertrag zu unterschreiben. Die Konditionen waren erneut niedriger und die Stunden höher. Herr X, befand sich bei der „Verhandlung“ über die Urlaubstage im „ich-habe-alles-auswendig-gelernt-Wiederholungsmodus „das steht im Tarifvertrag“, scheinbar kennt er das Günstigkeitsprinzip nicht. Ich dachte, ich bin bei der versteckten Kamera, schlechter geht’s doch wohl kaum! „Leider“ musste ich mich dann dazu äußern, dass ich den gesamten Prozess und Umgang als sehr unprofessionell empfinde. Der Herr X von Randstad tat ganz geschäftig und meinte, er müsse mal telefonieren, wie das nun mit dem Gehalt ist. Er kam zurück und „plötzlich war alles ein „Missverständnis“ und der Entleiher hätte doch nicht zugestimmt zu meiner Bewerbung. Aus sehr sicherer Quelle weiß ich, dass das Unternehmen mich haben wollte.
Zwei andere Angebote von anderen Unternehmen, habe ich aufgrund der sicheren, mir rückbestätigten Zusage seitens Randstad, platzen lassen. Ergebnis war, ich stand ohne einen Job da!
Ich habe selbst im Bereich PersonalDIENSTLEISTUNG gearbeitet und unsere Kandidaten wurden sehr zuvorkommend behandelt. Schließlich sind sie es, an denen man verdient.

Ich rate jedem von Randstad ab. Einer der schlechtesten Dienstleister, die ich erlebt habe und dann auch noch auf so eine primitive Art. Es gibt sowohl fachlich und sozial kompetentere und empathischere Kollegen auf diesem Markt.

Bewerbungsfragen

üblicher Standard-Fragebogen


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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