Professioneller Bewerberprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG in Münster als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich erhielt direkt am nächsten Tag eine Einladung zu einem Telefoninterview mit der Hauptzentrale in Eschborn. Nach dem erfolgreichen Telefoninterview wurde ich zu einem (Online) Assessment eingeladen. Dies beinhaltete ein Telefongespräch in dem automatisierte Fragen gestellt wurden und man flüssig antworten sollte. Danach wurde ein Online-Intelligenztest durchgeführt. Nach ca. 2 Wochen wurde ich dann zum persönlichen Gespräch in die Niederlassung eingeladen.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Privates Umfeld
- Gründe für Wechsel
- Berufliches Wissen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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