Aufstieg vom ÜMA zum Internen MA
Bewerber/inHat sich 2012 bei Randstad Inhouse Services in Köln als Professional (TOU) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus der laufenden Arbeit im Kundeneinsatz wurde ich gefragt, ob ich mir einen Wechsel in die Personalbetreuung vorstellen kann
Bewerbungsfragen
- Kenntnisse in Office und PC-Kenntnisse wurden erfragt, sowie die persönliche Einschätzung zur Mitarbeiter-Führung
- keine weiteren Chancen im Ausbildungsberuf (Mediengestalter), wechselnde Tätigkeiten im Helferbereich
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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