Professioneller Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Randstad Deutschland GmbH in Hamburg als Branch Manager / Niederlassungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr professioneller Recruiting-Prozess. Ich habe in meiner bisherigen Laufbahn selten so eine gute Struktur in einem Bewerberprozess gesehen. Die Kollegen waren sehr kompetent und haben sich auch für komplizierte Fragen von meiner Seite viel Zeit genommen. Der Ablauf gliederte sich in eine Bewerbung, Telefoninterview, zwei Onlinetests und zwei Bewerbungsgesprächen in der Niederlassung vor Ort. Ich fühlte mich jederzeit gut aufgehoben, respektvoll behandelt. Andere Firmen können sich von diesem Prozess eine Scheibe abschneiden!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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