Sehr unprofessionelle Firma, meines Erachtens wollen sie nur eine hohe Vermittlungsprovision aber nichts dafür tun
Bewerber/inHat sich 2017 bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG in Dresden als Personalleiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber/innen kennenlernen und zum Gespräch einladen. Sich ein Bild machen wo man den Bewerber unterbringen kann und auf welche Stelle der Bewerber / die Bewerberin passt.
Bewerbungsfragen
- Mit mir wurde keinmal gesprochen. Ich habe dort paarmal angerufen. Ich fand eine Stelle, die 100 prozentig auf mich passte. Sie sagten, dass sie das auch schon gesehen hatten und sich noch mal melden. Ich warte heute noch auf den Rückruf.... :)
- Ich habe einen sehr guten lückenlosen Lebenslauf. Habe über den zweiten Bildungsweg meinen Master of Business Management (CCI) gemacht. Über 10 Jahre Berufserfahrungen in verschiedenen Bereichen des Personalwesens, Gute bis sehr gute Zeugnisse. Trotz dessen nie eine Einladung oder ein Gespräch mit denen gehabt. Ein Jahr später schrieben Sie mir nur eine Mail, dass der letzte Kontakt (?) bereits länger zurück liegt und sie fragten ob ich Ihre ach so tolle Einsatzbereitschaft noch benötige... :)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
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