Sehr unprofessionell geführter Prozess ohne finale Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2017 bei Randstad Outsourcing GmbH in Eschborn als Mitarbeiter im Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die am Gespräch teilnehmenden Mitarbeiter anweisen den Lebenslauf vorher zu lesen und in Sachen Soft Skills schulen, dass das Gespräch nicht zu einem Monolog des Bewerbers ausartet mit hin und wieder sehr abstrakten Fragen, des sich für sehr intelligent haltenden Personalers.
Bewerbungsfragen
- Was macht Sie aus?
- Bitte sprechen Sie nur über für die ausgeschriebene Stelle relevante Stellen in ihrem Werdegang und lassen Sie den Rest weg.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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