15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber und ein Job der Leben verändert! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raphael Stenzhorn GmbH in Boppard gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team, schöne Büros...selbst Montags freut man sich anzukommen.
Work-Life-Balance
Optionen für mobiles Arbeiten könnten etwas flexibler sein.
Kommunikation
Es wird sich bemüht stets klar und deutlich zu kommunizieren. Wenn es mal daneben läuft, wird dran gearbeitet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein besonders wertschätzender Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raphael Stenzhorn GmbH in Ney gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang auf Augenhöhe und die Freiheiten, die man im Betrieb hat.
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld wäre etwas feines ;-)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe; sowohl Vorgesetzte als auch die Geschäftsführung handeln fair, sind jederzeit ansprechbar und haben selbst bei privaten Anliegen stets ein offenes Ohr sowie den Anspruch, bestmöglich zu unterstützen. Besonders hervorzuheben ist zudem die familiäre Atmosphäre innerhalb der Belegschaft, wie ich sie in dieser Form bisher noch nicht kennengelernt habe.
Image
Das Image des Unternehmens ist aus meiner Sicht sehr positiv. Wir unterstützen unsere Kunden nicht nur fachlich, sondern helfen ihnen dabei, nachhaltige Veränderungen zu erreichen, die sich oft positiv auf ihr eigenes Leben sowie auf das ihrer Mitarbeiter und Familien auswirken. Dadurch entsteht eine Arbeit mit echtem Mehrwert, weshalb ich persönlich nichts Negatives über das Unternehmen sagen kann. Diese aufrichtige Dankbarkeit unserer Kunden ist ein unglaublich tolles Gefühl!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist durch die 38-Stunden-Woche in Vollzeit sowie flexible Arbeitszeiten – im Rahmen der jeweiligen Abteilungsmöglichkeiten – sehr ausgewogen. Zudem besteht jederzeit die Möglichkeit, Stundenreduzierungen oder Aufstockungen in Absprache mit der Geschäftsführung unkompliziert umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden im Unternehmen sehr gefördert. Besonders hervorzuheben ist, dass man gemeinsam mit unseren Kunden das interne „Business Personality Bootcamp“ 1 und 2 durchläuft, was einen enorm positiven Einfluss auf die persönliche Entwicklung hat. Darüber hinaus sind auch externe Weiterbildungen ausdrücklich erwünscht und können – sofern sie zum jeweiligen Aufgabenbereich passen – von der Firma übernommen werden. Zusätzlich hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, sich gezielt Weiterbildungszeiten im Kalender zu blocken und diese während der regulären Arbeitszeit für die eigene Entwicklung zu nutzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind aus meiner Sicht fair und marktgerecht gestaltet. Das Gehalt orientiert sich an branchenüblichen Standards, wird jährlich überprüft und entsprechend angepasst. Gute Leistungen werden anerkannt und spiegeln sich auch in der Vergütung wider. Zusätzlich erhält jeder Mitarbeiter eine Sachbezugskarte, die monatlich mit einem festen Betrag aufgeladen wird; zu besonderen Anlässen wie Geburtstagen oder Hochzeiten erfolgt zudem eine zusätzliche Aufladung. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit ein JobRad zu nutzen und je nach Position kann außerdem ein Dienstwagen Bestandteil der Zusatzleistungen sein. Besonders positiv hervorzuheben ist außerdem, dass die Gehälter stets pünktlich ausgezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein und unterstützt regelmäßig karitative sowie soziale Projekte. Besonders hervorzuheben ist die enge Partnerschaft mit „It’s for Kids“, die im Unternehmen einen hohen Stellenwert einnimmt und auch aktiv von unseren Kunden mitgetragen wird. Durch dieses Engagement konnte bereits viel Positives bewirkt und vielen Menschen geholfen werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich. Der Umgang miteinander ist offen, herzlich und wertschätzend, sodass man das Gefühl hat, dass sich die Kollegen wirklich füreinander interessieren und sich bei Herausforderungen gegenseitig unterstützen. Besonders positiv fällt auf, dass die Geschäftsführung großen Wert darauf legt, passende Persönlichkeiten einzustellen – was aus meiner Sicht hervorragend gelingt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsführung ist aus meiner Sicht tadellos. Die Geschäftsführung begegnet den Mitarbeitern stets auf Augenhöhe und kommuniziert sehr transparent die Entwicklung und Situation des Unternehmens. Dabei spielen Fairness, Offenheit sowie eine regelmäßige und ehrliche Kommunikation eine große Rolle, sodass man sich jederzeit gut informiert und abgeholt fühlt und weiß, wo die Firma aktuell steht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Die Büros sind modern und mit viel Liebe zum Detail eingerichtet, wodurch eine angenehme Arbeitsatmosphäre entsteht. Besonders positiv ist, dass jeder Mitarbeiter seinen Arbeitsplatz nach den eigenen Vorstellungen gestalten kann und dabei nahezu vollständige gestalterische Freiheit hat. Die Arbeit mit modernen Apple-Geräten setzt dem Ganzen zusätzlich noch das i-Tüpfelchen auf.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent gestaltet. Im wöchentlichen Teammeeting hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Themen und Anliegen anzusprechen, während die Geschäftsführung sowie die einzelnen Abteilungen über aktuelle Ereignisse, Veränderungen, Erfolge, aber auch über Herausforderungen und Rückschläge informieren.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird großer Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Es werden keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht – jeder bekommt die Möglichkeit, seine Meinung einzubringen, Gehör zu finden sowie sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen, wenn entsprechendes Interesse und Engagement vorhanden sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant gestaltet. Durch die etwa alle zwei Wochen stattfindenden Seminare im eigenen Haus hat man regelmäßig die Möglichkeit, als Crewmitglied mitzuwirken und dadurch bewusst Abstand vom klassischen Tagesgeschäft zu gewinnen. Besonders der Austausch mit unseren Kunden während der Pausen stellt dabei eine angenehme und bereichernde Abwechslung zum Arbeitsalltag dar. Zudem umfasst mein Aufgabenbereich – bedingt durch meine Position – sowohl klassische Verwaltungsaufgaben als auch spannende und herausfordernde Sonderaufgaben, wodurch eine sehr gute Mischung und die richtige Portion Abwechslung im Alltag entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wertschätzender Arbeitgeber mit einem großartigen Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raphael Stenzhorn GmbH in Boppard gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich das von Beginn die wertschätzende Arbeitsatmosphäre und das entgegengebrachte Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, es ist für alles gesorgt.
Kollegenzusammenhalt
Großartiges Team - jeder ist für jeden da!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werde von "WAS? Wochenende schon vorbei!?" zu "Geil, morgen wieder Montag"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raphael Stenzhorn GmbH in Boppard gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechbar: offenes Ohr, beide Geschäftsführer sind aufmerksame Zuhörer, viel Vertrauen, Entwicklungsmöglichkeiten, Freude und Begeisterung
Arbeitsbedingungen
1 A
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom ersten Tag an, wie als wäre ich schon Jahre hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Raphael Stenzhorn GmbH in Boppard gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal wie lange Du angestellt bist, ob 3 Monate oder mehrere Jahre, es wird immer mit Interesse für Deine Weiterbildung/Entwicklung gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma die sich wie zu Hause anfühlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raphael Stenzhorn GmbH in Boppard gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze sind die großartigen Möglichkeiten zum persönlichen Wachstum die mir täglich geboten werden. Unsere Teamharmonie ist außergewöhnlich – jeder Einzelne ist auf Erfolg ausgerichtet und liebt es diesen gemeinsam zu erreichen. In schwierigen Momenten erfahre ich unglaublichen Rückhalt von meinen Kolleginnen und Kollegen die stets zur Stelle sind um mich aufzubauen. Besonders beeindruckend finde ich die Geschäftsführung: Sie sind nicht nur nahbar, sondern setzen alles daran, sowohl berufliche als auch private Herausforderungen gemeinsam mit uns zu meistern. Diese Unterstützung macht den Arbeitsplatz zu einem Ort an dem ich mich rundum wohlfühle.
Arbeitsatmosphäre
Ein Betriebsklima welches ich so noch nicht erlebt habe
Image
Stolz
Work-Life-Balance
Durch klare Kommunikation anstehen keine Probleme bei der Urlaubsvergabe oder dem Überstundenabbau. Home Office an schwierigen Tagen ist durchaus möglich
Karriere/Weiterbildung
Erstklassig! Weiterbildungszeit und allerlei Möglichkeit zu persönlichen Wachstum/Weiterbildung wird einem zu verfügung gestellt. "Ewiges lernen"!
Gehalt/Benefits
Steigendes Gehalt welches Provisionsorientiert gestaltet wurde
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend, jeder weiß wo er dran ist und Regelmäßige Teamevents stärken die Gemeinschaft. Alle zusammen haben "dieses eine Übergeordnete Ziel"
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Hochwertige Büros und High End Arbeitsgeräte versüßen mir den Arbeitsalltag.
Kommunikation
Regelmäßige Gespräche wo Anliegen auf Augenhöhe kommuniziert und angegangen werden
Interessante Aufgaben
Neue Herausforderungen an denen ich wachsen kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bester wertschätzendster Arbeitgeber aller Zeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raphael Stenzhorn GmbH in Boppard gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung, Firmenhandy
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich, wertschätzend, auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Vollzeit 38h/Woche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert, ggf. auch Aufstiegschancen möglich aber nicht absehbar bisher…
Kollegenzusammenhalt
Wir sind eine Familie, das ist einer der Werte unserer Unternehmenskultur
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte die auf Augenhöhe kommunizieren und individuell auf jeden eingehen. Die Mitarbeitergespräche sind für mich (und auch viele andere Kollegen) das Highlight
Kommunikation
Direkt und unkompliziert
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabenbereiche
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientierter und wertschätzender Arbeitgeber. Es wird auf dich eingegangen, du als Mensch wirst gesehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Raphael Stenzhorn GmbH in Boppard gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klares digitales Prozesshandbuch, welches Klarheit schafft bei Fragen. So kann ich schnell eigenverantwortlich arbeiten.
Die Teamchemie ist unglaublich harmonisch, in jeder Position werden die Werte vorgelebt.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist wie eine kleine Familie. Ich gehe gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
Die Kommunikation ist klar und wünsche dürfen kommuniziert werden. Dadurch entsteht ein Gefühl von "Ich habe die Work-Life-Balance" im Griff
Karriere/Weiterbildung
Deine Wünsche und Ideen werden gehört, du darfst mit interessanten Möglichkeiten in der Umsetzung rechnen, wenn der Nutzen für dich und das Unternehmen kommuniziert wird.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im unternehmerischen Sinne als auch das neben der Arbeit ist das Gefühl von Gemeinschaft gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef schafft es, die Balance zwischen Führungskraft und Chef und gleichzeitig die menschliche Ebene in Balance zu bringen. Humor wird sehr groß geschrieben und Kritikgespräche sind konstruktiv und bringen dich weiter.
Arbeitsbedingungen
Sowohl das Arbeitsmaterial, als auch alle Sachen drum herum (Essen, Kaffee, Parkplatz etc) sind top.
Kommunikation
Sowohl in persona als auch digital schafft es das Unternehmen, Klarheit in der Kommunikation zu schaffen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitsplatz der dein Leben verändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raphael Stenzhorn GmbH in Boppard gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung in der Persönlichen und Beruflichen Entwicklung, eine mitreißende Energie, Zukunftsvision, Humor,
Arbeitsatmosphäre
entspannte und lockere Stimmung, respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
unterstützend, aufmerksam, fair, gut gelaunt
Arbeitsbedingungen
sauberer moderner Arbeitsplatz, die neusten Geräte, Wünsche/Vorschläge werden ernst genommen und umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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spannende Reise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raphael Stenzhorn GmbH in Boppard gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So viel Wertschätzung zu erfahren ist ungewohnt, aber dafür umso schöner. Es ist wie eine spannende Reise die wir gemeinsam erleben dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raphael Stenzhorn durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 90% der Bewertenden würden Raphael Stenzhorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raphael Stenzhorn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.