Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Raphael Stenzhorn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird sich bemüht stets klar und deutlich zu kommunizieren. Wenn es mal daneben läuft, wird dran gearbeitet.
Optionen für mobiles Arbeiten könnten etwas flexibler sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem respektvollen Miteinander auf Augenhöhe; sowohl Vorgesetzte als auch die Geschäftsführung handeln fair, sind jederzeit ansprechbar und haben selbst bei privaten Anliegen stets ein offenes Ohr sowie den Anspruch, bestmöglich zu unterstützen. Besonders hervorzuheben ist zudem die familiäre Atmosphäre innerhalb der Belegschaft, wie ich sie in dieser Form bisher noch nicht kennengelernt habe.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent gestaltet. Im wöchentlichen Teammeeting hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Themen und Anliegen anzusprechen, während die Geschäftsführung sowie die einzelnen Abteilungen über aktuelle Ereignisse, Veränderungen, Erfolge, aber auch über Herausforderungen und Rückschläge informieren.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich. Der Umgang miteinander ist offen, herzlich und wertschätzend, sodass man das Gefühl hat, dass sich die Kollegen wirklich füreinander interessieren und sich bei Herausforderungen gegenseitig unterstützen. Besonders positiv fällt auf, dass die Geschäftsführung großen Wert darauf legt, passende Persönlichkeiten einzustellen – was aus meiner Sicht hervorragend gelingt.
Klasse Team, schöne Büros...selbst Montags freut man sich anzukommen.