derzeit nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rapid Data GmbH in Lübeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die alten Rapid- Hasen die etwas von dem eigentlichen Geschäft verstehen bzw. verstanden haben / hatten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles....
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende sehen, wahrnehmen und zuhören.
Gehälter anpassen unter anderem Urlaubs- und Weihnachtsgehälter zahlen sprich 13.-14. Gehalt.
Den Kunden zuhören und schneller reagieren.
Nicht nur die Investoren und das C-Level Management befriedigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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