2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
bessere Vorbereitung durch die HR-Abteilung:
-zumindest die wenigen Informationen, die von der/dem PersonalerIn zur Kenntnis genommen wurden, sich korrekt zu merken und wiedergeben zu können
-keinerlei Fragen zu Qualifikation und Werdegang (ewig wiederholende Fragen, wie man sich den Arbeitsalltag vorstellt -> in Widerspruch dazu, dass selbst keine Kenntnisse darüber vorhanden sind)
- PersonalerIn sollte Überblick über die Abteilungen und deren Funktion und Tätigkeit haben, auf Rückfrage wusste die/der PersonalerIn nichts darüber
Leider keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung. Selbst eine Eingangsbestätigung blieb aus. Schade!